• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 4명과 지원자 1명으로 다대일 면접 진행하였으며, 서로 돌아가는 식으로 질문하는 면접 진행 방식이었습니다.

• 경력사항
• 자기PR
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 일대 다 임원 면접이 진행 되었다. 면접 분위기는 무겁지 않았다. 편안한 분위기에 기존 업무들 위주의 질문이 주였으며 자신감이 있는 모습을 좋아 하시는 것같다.

• 이전 직장에서의 업무 방식?
• 자사에 대해 어떻게 알고있는지?
• 입사 가능한 날짜?

기존 하던 일과 지원한 업무의 공통점 또는 입사후 포부에 대해 준비해가면 좋을듯합니다.