• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관은 총 3명 입장(연구소장, 인사담당자, 상무?)

아무래도 연구소 관련 면접이다보니 연구소장이 압박식으로 면접을 진행하였습니다.
시간은 30분 소요된 것 같습니다.

• 2D 3D 설계 프로그램 사용여부 및 수준
• 자격증 관련 취득한 이유
• 야근이 잦은데 괜찮은가?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

어려움은 없었고 간단한 질문을 하셨습니다. 인성을 확인 후 같이 일 할수있는사람인지를 확인하는 느낌이 들었습니다.

• IVR에 대해 알고있는지?
• 서버, 클라이언트를 설명할수있는지?
• 언제부터 일할수있는지?

면접분위기는 편안한 분위기속에 질문을 해주셨고 긴장할거없이 편한게 면접보시면될거같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 시간보다 좀 지나서 들어오셨고 자기소개, 본인 성격, 지원동기, 직무내용 설명 등등 30분 이상 소요
합격 전엔 연봉 알려주지 않음

• 자기소개
• 본인의 성격 소개
• 지원동기

실무 테스트가 있을 수 있으며 합격해야 연봉을 알려줍니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님, 팀장님 두 분이서 이력서랑 포트폴리오 보면서 면접봤습니다. 크게 어려운 질문은 없었고 실무에 투입될 능력이 되는지 확인하는 시간이었습니다.

• 이전 경력에 대한 설멸
• 포트폴리오를 혼자 만든 것인지?
• 기획 직무를 선택하게 된 이유는?

편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 관한 질의 등의 기본적인 면접이 진행 되었음
포트폴리오와 이력서를 살펴보며 하게 될 직무에 관한 적합성을 판단하는 질의를 위주로 진행되었음

• 프로젝트 진행 경험
• 팀에서 어떤 능력이 중요하다고 생각하는지
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기존 진행 업무와 경험에 대해서 질문
자유로운 분위기속에서 편하게 대답
압박 면접 보다는 소통하는 자리처럼 느껴져서 좋았음

• 경력에 대한 질문
• 우리 회사에서 하고 싶은 업무
• 면접에 응한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

공개채용으로 모집, 유선으로 면접 일정 조율, 1:2 면접 진행, 이력서 및 경력기술서 위주의 질문, 압박형 면접 아닌 편안한 분위기

• 1분 자기소개
• 이직사유
• 전직장 담당 실무범위

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

전 직장에 관련하여 업무 방식 및 어떠한 일들을 했었는지에 대한 기본적인 질문이 있었고
그 후 디오넷 회사가 어떤 회사인지에 대한 설명이 있었습니다
1:1 면접 방식이였으며 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 전 직장에서의 업무방식
• 우리 회사가 어떠한 회사인지
• 본인의 업무 스타일

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 면접으로 진행합니다. 별도 pt를 해오라는건 아니지만 준비해 갔습니다. 이전 직장의 디테일한 설명이 관심 없는 기술일 경우 스킵하고 넘어갑니다. 기본적으로 등록한 이력서 내용으로 질의하지만 공고의 관련 사항 외 질문은 거의 없습니다. 완전히 특화된 인력을 뽑는것으로 예상됩니다. 좀 기분이 안좋았던건 이력서 기술 내용을 잘못 캐치하였다는 것을 나중에 이야기 하시더군요. 물론 저도 매칭이 안된다는걸 면접 하루 전에 캐치하여 면접을 취소하기에 좀 무리가 있었습니다.

• Glsl 사용 여부
• 엔진 개발 경험
• 이직 사유
• 개발시 산출물을 먼저 작성하고 개발하는 가?

팀장급 분과 실무자분 한분으로 구성된 것으로 보임
좀 일찍 갔는데 직원들이 지나가는 공간에서 기달리게 해서 좀...
예정된시간에 맞춰가시는걸 추천

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 면접 합격 후 여직원 통해 면접 일정 받고
면접 당일 디오와이 대표님과 팀장님 2대1로 약 20분간 면접을 진행하였습니다.

• 어느 회사에 다녔는지
• 무슨업무를 봤는지
• 그 전 직장은 왜 그만두었는지

없음.