• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

긴시간동안 많은 내용을 주고 받는 1:1 면접 전형이 이루어지는 방식으로 되어 있음.
포트폴리오 및 프로젝트 경험을 보여주는 것이 도움이됨.

• 전 직장
• 보유하고 있는 능력
• 경험 해본 프로젝트

• 기타

• 1:1 면접

대표님과 1:1로 편안한 대화로 면접을 진행하였습니다. 포트폴리오는 미리 뽑아가시는게 좋을것 같고요, 30분이나 기다려서 조금 그렇긴 했습니다.

• 왜 그 전회사를 퇴사했는지
• 무엇을 제일 잘하는지
• 차 있는지

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

간단한 자기소개와 포트폴리오 발표 형식이었습니다. 일대 다수 면접이라 긴장을 많이 했지만 포트폴리오와 자기소개서 기술 내용을 관심있게, 심도있게 검토하고 질문해주시는 게 느껴져 기분 좋은 면접이었습니다!

• 업무상 동료 혹은 상사와 의견 조율이 필요할 때 어떻게 현명하게 대처할 수 있는가?
• 포트폴리오에 관한 상세한 질문
• 타직종에서 디자이너로 이직했는데 그 이유는?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대체로 편안한 분위기를 만들어 주시려고 하셨습니다.
편하게 이야기할 수 있도록 이끌어주셔서
대화한다는 느낌으로 면접을 진행했습니다.
대부분 지원서 바탕으로 질의 하시고
압박면접이나 일부러 곤란한 질문같은 건 없었습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 우리 회사를 선택한 이유
• 입사 가능 시기

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

사진이 실물과 다르다는 말부터 운을 뗌, 회사에서 어떤일 하는지 전반적인 소개, 면접자의 국가정부지원사업 경력에 대한 지식과 정보가 확실치 않은 상태에서 면접관 본인의 우려되는 부분을 이야기함, 면접자 이력에 대한 질문, 퇴사사유에 대한 질문과 함께 이력상태에 대한 아쉬움을 여러번 표출,
결혼은 안한거냐 못한거냐 할생각이 없냐 라는 관련 없는 질문들을 중간에 계속 함, 면접관의 애티튜드가 많이 아쉬움.

• 경력사항
• 회사에 대한 정보 질문
• 퇴사사유

다소 딱딱한 분위기

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 중엔 프로젝트 위주로 질문받았고 면접 이후에는 필기 시험을 보았습니다.
개인적으로 필기 시험 여부를 몰라서 준비를 못했기에 아쉬웠습니다.
필기 시험의 난이도 자체는 쉬운 편이었습니다.

• 진행한 프로젝트에 대해 설명해달라
• 프로젝트에 쓰인 기술에 대해 설명해달라
• 궁금한 것이 있나

면접관은 두 분이셨고 분위기 자체는 편안한 편이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

현 실무자 2명과 직무 관련 면접 진행, 기존 업무 관련 질문으로 면접 ,
편안한 분위기에서 큰 부담 없이 진행 약 30분 진행

• 기존 업무에서 어떤 역할을 했는지
• 어려움은 없었는지, 인원은 몇 명이었는지
• 회사를 옮기게 된 이유는

실무자분들과 대화.
많이 경직되지 않도록 자연스러운 대화가 되도록 맞춰줌.
대화 흐름 상 업무 범위부터 관련 지식을 알아보는 것으로 느낌.
부담이 낮아지니 오히려 말하고자 하는 것을 잘 말할 수 있었던 것 같음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 이력서 지원 후, 전화로 면접 일정에 대한 가능 여부 확인
2.. 통보된 일정에 대한 면접 안내문 메일 발송
3. (인사담당자, 해당 팀 팀장, 해당 팀 그룹장) 3:1 면접 진행
1) 자기소개
2) 인사파트 담당자와의 질의 응답
3) 팀장님과의 질의 응답
4) 그룹장님과의 질의 응답

• [인사]남자 직원은 긴팔 셔츠+넥타이, 여자 직원은 유니폼 필수 착용인데 가능한지
• [인사]자사 지원 전 알고 있었는지 여부와, 어떻게 알게되었는지
• [기술]DB 쿼리 수행 및 튜닝 가능 여부
• [기술]L4 라운드로빈의 동작 방식에 대한 설명
• [기술]방화벽 운용 및 작업 가능 여부
• [기술]그룹 메일 및 사내 시스템 운영 가능 여부
• [기술]APM 사용 툴 무엇이 있는지
• [기술]기억에 남는 인프라상 장애가 무엇인지
• [인사]해당 면접 끝나고 일정에 대한 질문

압박면접은 아니지만 면접 안내문에 면접 복장은 정장입고 오라고 합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 사람인과 문자를 통해 면접 알람을 주셨고
면접 후 합격 및 연봉협상, 입사일에 관련하여 조정 후 입사단계를 거쳤으며,
면접의 경우 경력직으로 포트폴리오 관련 질문이 주 였습니다.
난이도는 어려운 편은 아니였으며, 경력이나 질문에 대해 잘 답변할 수 있다면 합격될 확률이 높다

• 포트폴리오에 대한 질문
• 전 직장에서 본인의 역할
• 회사에 궁금한 점

비지니스 캐주얼 복장으로 마음 편하게 보면된다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

카페테리아에서 편하게 응답하며 면접 보았습니다! 딱딱한 질문 보다는 편하게 대답하게끔 많이 유도해주시고 이해해주셔서 좋았습니다

• 경력사항
• 회사를 알게 된 경로
• 학과

모든 할 수있다 라는 마인드가 중요한 거 같습니다