• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 조직문화책임자와 경영지원팀장이 배석하여 회사와 저의 가치관, 방향성을 집중적으로 질문하여 적합성을 판단함
일방적인 질문보다는 회사와 포지션에 대해서 충분히 설명해주는 면접관의 태도가 인상적이었음

2차 면접은 대표님과 입사하게되면 함께 일할 팀원이 함께 배석하여 업무의 전문성과 근속의지 등에 대한 다양한 측면의 얘기를 나눔, 이 과정을 통해 입사하게 되었을때 중점을 둬야할 업무를 파악할 수 있었음

• 기업홍보 또는 브랜딩의 가장 최근 레퍼런스는?
• 대중에게 어필할 수있는 회사의 베네핏은?
• 신재생에너지에 대한 개인적인 가치관은?

스타트업 면접의 경우 너무 격식을 갖춘 복장은 서로 불편해질 수 있음