• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 인터뷰 및 컬쳐핏 인터퓨를 이어서 진행하였습니다. 컬쳐핏의 경우 임원님의 시간이 없어 화상면접으로 진행했습니다. 이력서 및 포트폴리오를 기준으로 면접을 진행했습니다.

• 이력서에 대한 상세 질문
• 우리 회사를 지원한 이유는?
• 사용할 수 있는 프로그램 및 능력에 대해

회사 및 산업분야의 간단한 지식이 있으면 면접에 깊게 임할 수 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

총2차 면접으로 실무진 면접, 임원 면접 봤습니다.
실무진에는 지원한 팀의 팀장과 인사팀장, 임원진 면접은 1:1로 봤습니다

• 포폴에 대한 상세 질문
• 다룰 수 있는 툴에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유

편안한 분위기 속에서 진행됐습니다.
면접자를 배려해주는게 느껴졌고 실무진 면접에서는 이전 경력과 스킬에 대해 상세히 질문했습니다.
간단한 포폴pt도 있으며, 전반적으로 긍정적인 느낌을 받았던 면접이었습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다의 면접에 참여했습니다. 이력서와 포트폴리오를 중점으로 면접을 진행하였습니다. 초반엔 다소 긴장했으나 편안한 분위기로 이끌어주셔서 면접을 잘 볼 수 있었습니다..

• 경력 관련 질문
• 프로젝트 관련 질문
• 궁금한 사항

회사에 대한 전반적인 지식과 면접 대비 준비 필요. 질문에 솔직하게 대답하시면 좋을 것 같습니다.