• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

처음에는 실무자 분과 1대1로 면접을 봅니다.
이때는 주로 직무에 관한 질문이 다수이고, 면접관님의 반응은 상당히 긍정적이었습니다.


이후 바로 2차면접 진행됐고, 경영진분들과 면접을 봅니다.
이때는 주로 인성에 대한 질문을 많이 받은 것 같습니다.
분위기는 매우 좋았고, 끝날쯤에 스타벅스 기프트 카드를 주셨습니다.

• 회사 어플에 필요할만한 기능
• 직무에 대해 얼마나 알고 있는지
• 간단한 자기소개

하루에 1차 2차 면접을 다 진행할 수도 있습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

제출한 서류 검토 후 짧은 시일 내 바로 연락와서 대면면접, 이후 임원진과 2차 면접 진행하는 형태. 합불합 결과도 빨리 주는 편

• 자기소개
• 본인의 장단점
• 자사 서비스 장점/개선사항

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 실무 면접 후 바로 2차 임원 면접 진행함 1:1 대면 면접이었으며 회사 건물에서 진행됨 딱딱한 분위기는 아니었고, 면접 질문도 크게 어렵지 않았음

• 자기소개
• 지원동기
• 장단점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1,2차로 두번에 걸쳐 면접을 보았고 면접관은 2번 다 두명씩 들어왔습니다. 이력서에 기재된 경험을 중심으로 다양한 질문을 받았고 특히 인턴경험 때 했던 경험들에 대한 질문이 많았습니다. 또한 MBTI에 대해서도 물어볼 정도로 다소 상세하게 면접을 본다는 인상을 받았습니다. 1,2차 면접을 거쳐 최종합격 통보를 받았으나 최종합격 통보를 받은지 4일만에 회사 자금사정을 이유로 채용취소를 통보받아 황당했습니다. 2차면접 때 급여에 대해서도 이야기를 나누었는데 제가 제시한 급여조건에 대해 감당할 수 있다는 답변을 들었는데도 이런 소식을 접해 상당히 유감이었습니다. 입사지원 하시고 면접을 보신다면 이러한 점 유의하시면 좋을 것 같습니다.

• 이력 사항 중 인턴경험에 대한 질문
• 베럽 어플 사용해봤는지
• 스타트업에 대해 알고있는지

단정하게 입고 가시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1로 직무관련된 질문으로 구성되어있었습니다
경력직으로 지원을 하다보니 상황에 따른 대처능력에 대해서 많이 질문했던것 같고 예리한 질문을 해주시되 분위기도 편안하고 웃으면서 진행했었습니다. 면접을 당한다는 느낌보다는 서로가 서로에게 맞는지 핏을본다는 개념으로 봤었습니다

• 상사로써 후임을 가르킬때 어떤 프로세스로 가르키실 계획인가요
• 회사 어플 사용해보셨나요?
• 회사 디자인에 부족한점이 있다면 무엇일까요

본인이 회사에 어떤 긍정적 요소를 줄 수 있는지 어필하시면좋을것같습니다