• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서 위주로 물어보고 사원이라면 팀장들이 면접을 보는 형식.
면접 시간은 30분 정도 봤던 걸로 기억남.
간단한 자기소개 무조건 시킴.
신입은 이력서 위주의 질문과 성격, 장단점 등등 기본적인 것만 물어보니 대화하듯이 하면 될 둣
질문 있냐고 물어보니 꼭 준비할것

• 자기소개
• 지원동기
• 궁금한 점(회사던, 직무에 관해서든

회사 홈페이지랑 블로그 확인

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 형식으로 (지원자1 면접관3) 진행 되었으며 실무 위주의 질문으로 면접이 이루어졌습니다 경력사항부터 업무스킬까지 다양하게 질문 주셨습니다

• 이전 회사 퇴사 사유
• 우리회사 지원동기
• 자신있는 업무파트

밝고 편한 분위기로 이루어졌고 최대한 지원자가 불편함 느끼지 않게끔 분위기를 풀어주려고 하는게 보였습니다 업무에 대한 질문도 있었지만 우리회사와 핏이 맞을지 사람적인(인성) 부분에서도 중요하게 보시는 느낌을 받았습니다