• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 대면 면접을 진행을 했고 주로 이전 직장에서 했던 업무들을 바탕으로 이야기를 나누었습니다. 대면 면접 후 2차로 간단한 실기테스트까지 진행 후 마무리했습니다.

• 전 직장에서 했던 업무
• 디자인 외에 영상 또는 촬영업무에도 긍정적인 생각인지
• 회사 선택 이유

편안한 분위기에서 1차 대면 면접을 진행을 했고 주로 이전 직장에서 했던 업무들을 바탕으로 이야기를 나누었습니다. 대면 면접 후 2차로 간단한 실기테스트까지 진행 후 마무리했습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님 한분과 디자인팀 팀장님 총 두분과 면접을 진행했고 전회사 이야기랑 이력서와 포폴 내용 위주로 질문했습니다. 대표님이 먼저 질문하다가 중간부터는 팀장님이 질문을 하셨어요.
질문은 많았지만 분위기는 무겁지않고 대화하듯이 진행했습니다 .( 마실 음료도 주셔서 좋았어요.)
대면 면접 30분+실무테스트 30분 진행해서 한시간 동안 봤고 신기하게 퇴근이 지난 시간에 면접을 진행했습니다.
실무테스트는 총 3가지가 있어서 한 문제당 10분씩 봐야되는데 생각보다 촉박했어요.

• 전 회사에서 신입인데도 사수 없이 일했는데 어떻게 벤처마킹을 했는지?
• 만약 나는 만족한 작업물인데 사수가 수정하라고 하면 어떻게 할건지?
• 왜 기존 업종으로 안가고 새로운 업종을 선택했는지?
• 영상을 배워본 적이 있는지?
• 촬영에 거부감이 있는지?
• 혼자서도 기획과 제작이 가능한지?
• 퇴사사유?

질문은 위에 쓴 내용보다 많았어요.
분위기는 무겁지않고 압박면접 그런건 없었어요. 주로 경력사항과 포폴을 보고 질문을 하셨습니다. 이전 회사에서 업무했던 것도 질문하셨습니다.
실무테스트 3가지를 보는데 시간은 30분줍니다! 어렵진 않았지만 촉박하긴 했어요.