• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서 관련 기본적인 질문, 포트폴리오 질의응답, 논문리뷰 순으로 진행되었습니다. 일대다 형식으로 자유로운 질의응답으로 이뤄졌습니다. 논문리뷰는 사전에 전달 받은 논문을 이해한대로 설명하고 질문을 받는 식으로 진행되었습니다.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 포트폴리에 대한 실무적인 질문
• 회사를 선택한 이유

편안한 분위기로 면접 진행

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접이 다수로 진행되어서 경직되고 무거운 분위기일까 걱정했는데
그런 분위기가 되지않도록 신경써주시는게 딱 느껴져요!
덕분에 편안한 분위기에서 면접을 볼수있었어요!

• 회사를 선택한 이유
• 전 직장에서의 업무 경험
• 이직 사유

면접 분위기를 편안하게 해주세요!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1차, 2차로 진행하고 개발팀 팀장4명 개발팀상무님1명 해서 5명과 면접자 1명으로 진행했습니다.
2차 면접은 사장님,상무님,팀장님들 포함하여 6명이서 면접을 보게 되었습니다.

• 전회사에서 맡은 업무와 성과, 보유 능력
• 우리 회사에 지원한 이유, 얼마나 알고있는지
• 외국어 가능여부

면접관 다수 면접이지만 상무님이 전반적으로 주도해서 전체적으로 질문하고,
각각 궁금한점을 질문하는 방식입니다.
마인드와 성격을 많이 보는듯하여 성실하고 배우고자하는 자세를 보여주면 될 듯 합니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적으로 서류 합격 후 면접일에 맞춰서 본사 방문하여 면접 진행하였습니다.
임원진들과 지원자간의 일대 다수 면접을 진행하고 자신이 가지고 있는 경험, 역량 등을 중심적으로 진행합니다.
기본적으로 작성한 서류에 맞게 면접 진행되었기 때문에 큰 어려움은 없었다 생각합니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 우리 회사를 알고있는지, 지원한 동기
• 회사생활에 있어 어떤점이 가장 중요하게 생각하는지

질문이 나와도 긴장하지 않으셔도 됩니다.
천천히 준비해온 것들을 조리있게 말씀하시면 될 것 같습ㄴ디ㅏ.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 마감 후 연락이 와서 면접을 보러 갔습니다.
서류-면접-합격순 이었고 면접후 2일 내로 합격연락 주신다고 하였습니다.

• 학교에서 학생회 활동 질문
• 영어로 학생회 활동한거 말해보세요
• 지원한 분야가 어떤 업무를 하는 것 같은지

면접관은 세분입니다.
질문이 많고 자세하게 물어보십니다.
특히 영어답변을 잘 준비해 가시면 될 것 같습니다.