• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 면접일 안내, 문자로 회사주소 전달받음
지원자1명, 면접관 2명(회사대표, 팀장)
지원자의 질문을 받지는 않았음

• 매출을 어떻게 올릴수 있는지?
• 계약직을 주로 하셨는데, 장단점은?
• 근무하면서 가장 잘 한 일은?
• 지원동기는?
• 메타서버 사용할수 있는지?
• 그외 경험위주의 질문
• 결혼은 했나요?

편한복장으로 참석
사람인에 있는 주소와, 면접확정시 문자로 안내하는 회사주소가 서로 다름 잘 확인할것,
지하철을 한번 놓치면 간격이 매우 길다, 넉넉하게 시간을 잡고 나오는것을 추천
압박하는 분위기는 아니었으며 편한 분위기였음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3대1 면접을 진행하였고 회사에 대한 소개도 해주셧으며 저의 예전 경험들에 관해 깊이있게 면접을 진행하였습니다.
분위기는 화기애애 했고 한분씩 궁금한점을 물어보셧습니다.

• 기존 직무에 대한 경험
• 실제 성공 경험
• 회사를 선택한 이유
• 요즘 근무자들이 빨리 퇴사하는 이유

분위기는 아주 좋았어요 화기애애 하고
특이 사항 이라면 실제 직무 성공경험 중심으로 할때 좋아하셧던것 같아요
해당 직무의 성공경험이 없더라도 관련 경험을 많이 어필한다면 좋을것 같아요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력사항과 자기소개서를 보시고 전반적인 질문을 해주셨고,
회사에 대해 복지나 전반적인 정보를 설명해주셨습니다.

• 경력사항에 대해
• 회사에 어떤 도움이 될 수 있는지
• 회사를 선택한 이유?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 1차면접 (2:1) 으로 진행, 다소 부드럽고 편안하게 면접봤어요. 자소서 위주 및 직무수행능력, 경험 등 다양하게 질문함

• 회사에 지원하게 된 동기
• 회사 분위기에 대한 평가
• 전 직장에서의 경험

딱딱하지 않고 편하게 봤음
자소서 위주였지만 직무수행능력을 높이 평가하는 듯

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 지원자 1명으로 이루어졌고, 면접관이 번걸아가면서 질문하였습니다.
직무 및 인성 위주로 면접 진행 되었습니다.

• 이전에 다녔던 회사에서 맡았던 업무 및 경험
• CS업무하면서 가장 기억에 남는 클레임 및 처리했던 방법
• 회사를 선택한 이유

부드러운 분위기에서 면접을 진행했습니다.
너무 긴장하지 말고 질문에 대해 자신의 생각을 차근차근 얘기하고 성실하게 답변을 한다면 좋을 것 같습니다.