• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 발표까지는 약 2주정도 소요되었고, 유선으로 면접 안내를 받아서 서류 합격 후 약 7-10일정도 후에 면접을 보았습니다. 대면면접이였고 기존 경력과 관련된 질문이 주를 이루었습니다. 전반적으로 면접 난이도는 평이하였고 경력 사항에 대해 잘 정리를 해가면 좋을 것 같습니다. 면접은 1차만 진행, 약 2-30분정도 걸렸습니다. 전체적으로 편안한 분위기였습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 회사 전년 매출을 알고 있는지
• 언제부터 일할 수 있는지

전반적으로 편안한 분위기, 본인의 경력사항에 대해서 잘 숙지하고 답변하면 좋을 듯

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1, 면접관 다수의 형태로 질의응답하며 면접진행하였음, 생각보다 딱딱하지 않고 긍정적인 분위기였습니다.

• 회사에 대해 얼마나아는지
• 경력질문
• 좋아하는 브랜드

딱딱하지 않은 면접분위기였습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1대1면접으로 진행되었으며, 이전 업계에서의 업무 인터뷰 형식과 업무 순발력을 평가하는 방식의 면접이었다. 특별히 면접 난이도가 높지도, 낮지도 않은 중간이었다.

• 이전 직장에서 한 업무 서술하시오.
• 이직을 생각하게 된 이유를 말하시오.
• 입사하게 된다면 회사에 바라는 점은 무엇이 있는가

분위기는 자유로웠고, 특이사항은 팀바이팀이라 도움이 될 것 같진 않지만... 어쭙잖게 압박면접을 하려고 할 수 있으니 마음의 준비만 하시면 됩니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관님은 두 분이셨으며, 한 명씩 한 명씩 들어가 면접을 봤습니다.
전형은 직무에 관하여 본인의 경험 관련도와 인성을 토대로 검토가 이루어지는 것 같습니다.

• 본인이 맡게될 직무에 대하여 어느정도의 이해도가 있는가?
• (경력자의 경우) 전 회사에서 맡았던 직무는 무엇이며, 그 일에 기여도는 어느정도인가
• 무신사를 알고있는가? 어떻게 알고있는지, 이 회사를 선택한 이유는 무엇인가?

꼭 자신 있는 모습으로 미소를 머금고 면접관님의 눈을 바라보고,
질문에 답변하는 딱딱한 모습이 아닌 사람과 사람 간의 "대화"를 하세요.
너무 편하지 않게, 적당히 긴장감 있는 모습도 +요인이 될 수 있는 것 같습니다.