• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표 1:1면접 , 경력외 이력서를 토대로 질의함.대랙30분~1시간 진행.
인사의 중요성과 조직내 상급자와의 유대관계를 중요시함

• 경력사항등 설명
• 인사의 중요성
• 개인 호구조사

굉장히 보수성향이 강한회사이며 군대같은 상급자 말에 토를달수없음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다로 진행했고
생각외로 분위기가 편안하고 부드러워서 좋았습니다
답변이 장황할경우 간결하게 정리해서 마무리해주시고
답변이 부족하거나 잘못되었더라도 웃으며 긴장하지말라며 풀어주셨습니다.

• 이력서에 적힌 자격증, 경력사항 등에 대한 구체적 내용
• 우리 회사는 어떤 회사인지 사이트나 뉴스 등 알아본것을 토대로 느낀점
• 전직한 이유나 전직장을 퇴사한 이유
• 본인을 꼭 뽑아야하는 이유 (자기PR)

분위기는 괜찮았고 되도록 웃으며 부드러운 분위기
경력이 단절이거나 이직시 그동안 어떤걸 준비했는지나 어떤이유인지
1분 자기소개는 안시킴
1차 면접에서 인성 직무 보고 합/불 여부는 당일통보

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

개발부장님과 1대 1 면접
편하고 나긋나긋하게 말씀해주셔서 개인적으로 자기 자신의 능력, 기술스택등에 대해 실수없이 어필하기 좋았음
제출한 포트폴리오, 자기개발서에 대해 명확한 숙지는 당연히 필수.

• 포트폴리오 첨부하셨는데 내용을 직접 설명해주시겠어요?
• 이러이러한 기술을 사용하셨는데 설명해주시겠어요?
• Http 통신 방식에 대해 말해주세요

스스로 작성한 코드에 대한 기반지식에 대한 지식이 나오니 명확히 알고 갈 것