• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

- 면접관으로 회사 사장님, 이사님, 그리고 저 3명이 사장님 회의실에서 대면 면접하셨으며,
지금까지 근무 경력에 관한 수출관련 경험, 정부지원사업 및 과제 수행능력 보유에 관한 질문을 하셨음
- 당시 재직중이어서 재직중인 회사에서 퇴사하려는 사유에 대한 질문도 있었음

• 당시 재직중인 회사에서 수출 진행 어떻게 했는가?
• 재직중인 회사에서 퇴사하려는 사유는 무엇인가?
• 회사와 집과 거리가 꽤 되는데 출퇴근에 이상 없는가?
• 해외 전시회나 바이어 상담으로 해외 출장있는데 해외 출장 가능한가?

1. 기존 회사에서는 나의 전문분야인 수출경력 및 바이어 상담과는 동떨어진 업무를 했으며, 커리어 빌드업이 이루어지지 않는데에 대한 아쉬움에 커리어 발전 기대가 보이지 않다고 말씀드림.
2. 면접관님(사장님, 이사님)께서는 복주로 취업시 수출업무, 지원사업을 내 고유영역으로 자리매김할 수 있을 거라고 하셔서 커리어 빌드에 대한 확신을 주심
3. 면접 전 회사의 재무상황 및 분위기를 확인하려고 퇴사자 수, 재무재표 확인하여 면접에 임했고, 면접관님께 특정월에 갑자기 퇴사수가 많은 이유에 대한 내용도 들어서 불확실성을 많이 제거하였음