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지금까지 공유된 경험들

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(주)부영주택 합격 2019.01.03
  • 건축구조설계, 토목기술자
  • 2016년 상반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

면접관 3명 (그룹 회장 포함) : 지원자 5명 형식으로 진행되었습니다. 한 명씩 번갈아 가면서 일상적인 질문과 전공 관련 질문을 받았습니다.

면접 질문
  • 평판재하시험이 뭔가요?
  • 측량의 종류를 말해보시오.
  • 회사에 지원하게 된 동기
TIP 및 특이사항

전문적이고 어려운 질문은 없었습니다. 너무 긴장하지 마시고 항상 웃는 얼굴로 면접에 임하면 좋은 결과를 얻을 수 있다고 생각합니다.

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