• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1. 기본적인 인성/노력 등을 평가.
2. 회사와의 거리 질문, 결근이나 지각 등에 대해 인식시켜줌.
3. 사회경험(아르바이트)이 있는지 질문.
4. 사회경험이 없으면 군 생활과 관련한 질문.
5. 회사의 복지와 근무시간, 무엇을 하는 회사인지 기본적인 회사의 정보를 알고 지원한 것인지 물어 봄.
6. 해당 직무에 대한 자신감과 열정 확인.

단점) 면접 중 연봉에 관해서는 직설적으로 얼마를 받는다고는 말해주지 않음.
사원급의 경우 최저임금과 가깝다고 보면 됨.

• 경력사항 질문, 신입의 경우 군생활
• 회사의 복지와 근무시간, 무엇을 하는 지 등 기본정보 질문
• 우리회사를 지원한 이유는 무엇인가요?

면접관님께서 오신 지 얼마 안 되었으며 밝은 분위기 조성해주시고 기분 좋게 면접장을 나올 수 있습니다.
다만 연봉에 대해서는 민감하게 느끼고 있는 것 같으니 최저임금으로 생각하고 임하시면 편할 것 같습니다.
원하시는 연봉대로 줄 수는 없지만 얼마를 받고 싶은지 질문도 하십니다.