• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접 이루어져서 면접 봤습니다.
면접은 2:1로 진행되었고, 대표님과 바로 봤습니다.
지원서 위주로 이야기 하고, 전반적으로 업무가 어떻게 진행될 예정인데 괜찮은지 물어보셨습니다.

• 이전에 일 했던 곳에서 했던 업무에 대한 질문
• 이전 회사를 그만둔 이유
• 회사를 다닐 때 중요하게 생각하는 것

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 / 면접관 3명으로 면접 진행.
이 분야에 왜 지원하게 되었는지, 관심이 있었던 분야인지 등 회사에서 요구하는 인재상에 맞는지를 중점적으로 체크하셨음.
아르바이트 이력서도 따로 준비해 갔더니 그거 관련해서도 질문 많이 해주심.

• 학원행정 분야에 알고 있는 것이 있는지?
• 왜 우리 기업에 지원을 했는지?
• 상담 진행 후 등록보류 할 경우 어떻게 할 건지?

면접관이 더 많았지만 편안한 분위기에서 진행되었다.
답변할 때 한 분 한 분 눈 맞춰서 답변하고, 정갈한 차림새에 진실성 있게 대답하면 좋음.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 실무진(1~2차례), 임원진(2차례) 면접 진행
하루에 한번씩 면접 보기 때문에 3~4차례 면접 방문하여 진행

• 경력사항에 대한 질문
• 회사에 대해 어떻게 생각하는지
• 지원한 이유

전체적 분위기는 부드럽게 진행되는 편, 압박면접 없음
회장 면접시 질문에 대한 답을 하였을때 이상한 이야기를 하거나 말없이 빤히 보는 경우가 있으니 참고
면접 일정 자체가 엄청 늘어지기 때문에 기간이 많이 소모됨(최소 1달)

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후, 개별적으로 연락이 와 팀장님과 1:1면접을 진행하였습니다.
1시간 정도 실무와 이전 직장 이야기를 나눴습니다.
생각보다 면접시간이 길어서 당황했지만, 끝내고 나니 해방감을 느낄 수 있었습니다.

• 이 전 직장에서는 어떤 일을 했나?
• 지금 지원한 팀에서는 어떤 일을 할 것인지 파악하고 왔나?
• 케냐로 출장을 간다는 사실을 충분히 인지하고 왔나?

입구에서부터 들어오면 3층까지 계단을 통하여 대회의실로 이동하여 그 장소에서 면접을 보는데, 회사 분위기가 전체적으로 경직된 분위기여서 마음의 준비를 단단히 하고 오셔야 합니다.