• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 면접 일정 조율을 통해 면접이 진행됨. 임원+실무 면접이 함께 이루어지며 경력기술서 및 포트폴리오를 기반으로하여 질문함.

• 서비스기획 및 기획서 작성 경험
• 플랫폼 기반 질문
• 회사를 선택한 이유

의외로 편안한 분위기로 진행되었고, 경력 관련 질문이
대부분이라 정리만 잘해둔다면 큰 어려움 없이 임할 수 있음.
40분 가량 진행되었으며, 면접 종료 후 당일에 바로 합격 연락 받을 정도로 피드백이 빠른편임.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인사팀에서 연락와서 면접 진행했습니다. 지원자 1명에 대표를 포함한 면접관 3명으로 진행되었으며, 경력직 입사라 그동안 진행했던 업무에 대한 질문 위주로 면접이 진행되었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• IT 기반 플랫폼 서비스 경험해본적 있는지
• 마케팅에 대한 전반적인 질문

분위기는 무난했으나 앞으로 어떤 업무를 하게 될 것인지에 대한 구체적인 설명이 없었음. 서비스 준비단계라서 그랬던 것 같음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 지원서 양식 + 포트폴리오 제출 > 유선 연락으로 면접 일정 조정 > 약 30분 면접 진행 > 유선 연락으로 합격 통보 > 입사

• 업무 능력 중심으로 본인을 소개
• 만들고 싶은 콘텐츠가 있는지
• 왜 이 회사를 선택했는지

질문이 어렵지 않고, 지원자를 배려하는 편안한 분위기에서 진행되었음. 지원자가 말하는 내용을 귀 기울여 듣고 있다는 게 느껴졌음.
면접관은 세 분 (대표 + 경영지원실 + 실무) 들어오셨고, 질문이 많이 준비되어 있는 느낌보다는 세 분이 서류 보면서 궁금한 점을 묻는 느낌이었음. 자신감 있게 말할 수만 있으면 면접 자체가 어렵지는 않음.
스타트업이지만 그룹 소속 계열사라, 기대하던 것보다 좋은 여건의 사무실에서 일하게 됨. 면접 장소도 대회의실이라 처음엔 약간 놀랄 수 있음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 지원 후 합격 통보를 받는데 일주일 정도 걸렸습니다. 이후 1차 면접이 진행되었고 면접 결과 역시 1주일 정도 후 연락 받았습니다.

• 직무와 관련된 경험에 대한 질문
• 본인이 원하는 커리어의 방향은 무엇인지?
• 회사에서 어떤 일을 하고싶은지?

마냥 편한 분위기의 면접은 아니지만 면접관들이 면접자의 말을 최대한 들어주려고 노력하셨습니다. 긴장하지 않고 대화 한다고 생각하면 좋은 결과로 이어질 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대회의실에서 1:3 임원면접을 했고, 면접 시간은 약 1시간 남짓이었습니다. 면접 질문은 자기소개, 이전 경력에 대한 질문, 프로젝트 기여도, 지원 회사에 대한 고찰 여부, 미래 계획, 관심사 질문 등이 있었습니다.

• 이전 경력에서 어떤 부분을 기여했습니까?
• 우리 회사 홈피나 정보를 알아보고 어떻게 생각했습니까?
• 미래 계획은 무엇이고 주된 관심사는 무엇입니까?

임원 분들이 번갈아가며 질문을 합니다. 질문자에게 주된 시선을 두되, 시선을 두루 나누어 보면 좋습니다.미래 계획과 관심사를 지원 회사에 부합하게 답변하는 게 좋을 것 같습니다.