• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행되었고 자기소개서를 토대로 질문을 해주셨습니다. 회사가 어떻게 설립되었고 어떻게 성장했는지 스토리도 알려주시며 편안한 분위기에서 면접을 진행하였습니다.

• 생산관리가 하는 일은?
• 캐드를 다룰 줄 아는지?
• 트럭 운전을 할 수 있는지?

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다였습니다. 처음 들어갔을 때, 3분의 면접관분이 계셨구요.
들어가기 전에 면접에 관한 개인 정보, 경력 관련해서 작성을 먼저 합니다.

• 우리 회사 사훈을 본걸 기억하는가?
• 회사 주력 사업이 뭔지 아는가?
• 해당 직무를 선택하려는 구체적인 이유는?
• 최근 3개월간 목표를 가지고 활동했던 경험 한가지

경험 정리를 잘 하시고 건설업 트랜드에 대해 생각해보시고 들어가시길

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 팀장 및 임원 면접 : 실무 중점으로 진행함
2차 부서장 (부사장님) 면접 : 인성 및 담소 등으로 진행함
3차 대표님 면접 : 대표님 면담 진행함
최종 합격 후 처우 진행함

• 경력 사항 등
• 해외 파견 가능 여부
• 실무 중심으로 자기 소개

분위기는 그럭저럭하고 면접관분들 어르신 분들이니 최대한 정중하게... 최대한 듣고 싶은 말을 해야 좋은 점수를 받음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접일정 조율 약수역 근처 본사에서 면접실시 분위기는 부드러운 편이었음. 이력서와 자소서 기반ㅇ로 면접 진행 됨 면접비는 없음.

• 경력사항
• 회사에 한 괸심도
• 전 회사 퇴사 사유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다른 지원자들과 함께 면접을 대기하고 면접관 2분과 면접을 보았습니다 긴장되고 떨리기도 했지만 그래도 잘 얘기하였습니다

• 자기소개
• 지원하게된 동기
• 계산서와 세금계산서 차이

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

처음에는 부서장과 1차 면접을 보고 2차를 볼 수 있을지 판단을 합니다. 간단히 인적성에 대해 물어보고 2차에 가면 업무적인 면과 임하고자하는 태도,자기소개,자격증에 대해 이야기 합니다.1:10으로 면접을 보는데 임원들과 대표님이 오셔서 면접을 봅니다.

• 기사자격증 취득여부
• 자기소개
• 자기소개서에 대한 내용풀이

회의실에서 10명의 시선을 이겨내고 자신을 보여줄수 있는 자신감이 필요합니다

• 기타

• 그룹 면접

서류 합격후 문자로 안내 진행됬습니다
1차 면접 합격후 3개월 수습후 2차 대표이사님과 면접합니다
초반에 분의기 풀어주시는점 정말 고마웠습니다

• 지기소개
• 회사 사훈에 대한 자신표현
• 영어능력
• 건설업트랜드
• 문서작업
• 힘든경험
• 해외 파견
• 코로나 극복
• 구기종목
• 마지막 어필

초반에 분위기 풀어주시는점 좋습니다
하지만 시작하면 질문이 예상 못한 질문이 나왔습니다
당황하지말고 아는대로 모르면 모른다 편안하게 하시면 될것 같습니다