• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 제출 후 면접 일정을 맞추자는
연락이와서 진행. 생각보다 편안하고 자기소개 있음.
왜 의류인지 왜 아동복을 선택했는지에 대한 질문

• 왜 아동복인지 ?
• 왜 영업직무인지 ?
• 매장 방문했는지

기본적인 엑셀활용능력에 대한 질문. 편안한 분위기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서루합격후 총무팀에서 면접일정공유후 부장님과 일정조율후 면접진행하였으며 그 후 입사일 및 업무내용 숙지후 출근하였습니다
간단한

• 경력사항에 대한 질문
• 다룰수있는 ERP
• 삼담업무 원활진행여부

경력위주로 잘할 수 있는 부분을 어필할것

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

디자인팀 이사님과 1대1로 면접진행
긍정적 배려심 있는면접 이였습니다
그동안의 경력.특기.취미 등의 대화를했습니다.

• 경력과 지난회사들의 정보
• 회사매출.스타일.브랜드 이해도
• 취미 특기 .좋아하는브랜드.패션스타일등

차분하고 긍정적인 분위기.
브랜드 이해도가 높아야 합니다.
기존 경력도 중요해요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

잡플래닛 후기에 나와있는그대로 공채는 그룹면접 진행했었음
사장 상무 이사 감사 지원하는 부서 팀장 이렇게.
근데 요즘 윗사람 많이 빠져서 이렇게 진행할지 의문…
자기소개 한명씩 다하고/ 직무에 가장 필요한 역량 뭔지/ 회사에 대해 알고있는거 다 / 엑셀 잘하는지 / 뜬금 1부터 100까지 다 더하면인가..? 물어봐서 아는사람 대답/ 남은시간 사장의 입담
한시간정도 한듯요 . 사장님이 말이 진짜 많음;

• 엑셀 활용 능력
• 우리 브랜드 매장 가본 적 있는지
• 우리 회사에 대해 아는것

공채는 다대다라 긴장될 수 밖에 없지만 질문은 평이함
잡플래닛 면접후기에 나와있는 그대로 진행 ㅎㅎ