• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

경험위주의 질문과 편안한 분위기에서 진행하였으며 어려운 질문보다는 업무특성을 이해하고 있는지 확인하는 내용이었습니다

• 본인의성격
• 관련 자격증
• 업무의 이해도와 관련 경험

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

1대1 면접으로 직무 평가 경력 점검등 편한자리에서 면접 진행
또한 회사 복지 긍정적인부분등 설명 해주어서 불편함이 없었음

• 해당 직무에 대한 설명
• 우리회사의 강점은?
• 우리회사가 하는 일은?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1차로 면접만 있었으며 1분 자기소개와 직무와 연관된 직무 면접으로 진행되었습니다. 면접은 1:2 방식으로 진행되었고 진행시간은 30분 정도 소요되었습니다.

• 어떤 업무를 담당하게 되는걸로 알고 지원하였는가?
• 우리 회사는 어떠한 사업을 영위하고 있는가?
• 본인의 역량이 어떤 부분에서 강점을 나타낼 수 있다고 생각하는가?

복장에 대한 안내가 없어서 정장을 입고 갔지만 캐주얼 정장 정도만 입어도 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

편안한분위기 면접이었음. 면접관님 직원들을생각마인드가 좋음. 전체적으로 높은평균 나이가 있음. 복지를좀더개선하기위해 소통이 필요 . 노사협의회가 없는것같음

• 성장
• 성장
• 매출1천억. 성장

좋음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

저는 일대일로 했었는데 안전관리자와 공사관리자로 면접보게되면 2대1로 면접 보게될거에요 1분 자기소개서하고 안전에 대한 기초적인거 물어볼거에요 중처법 같은거요

• 중처법이 무엇인지??
• 1분 자기소개
• 회사를 선택한 이유

1분 자기소개 준비하고 가세요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

이력서 기반의 질문 및 답변 형식으로 진행 되었고 각 경험에 대한 내용, 결과, 느꼈던 점을 설명하는 식으로 답변하였습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 사용가능한 설계 툴
• 과제 담당 경험 있었는지

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두분과 진행을 했습니다.
이력서 위주의 질문으로 면접을 진행하였으며, 딱딱하지않고 자유로운 분위기 속에서 질의응답을 하는 방식으로 진행했습니다.

• 우리 회사에 지원하게 된 계기는?
• 공조기를 알고 있는지?
• 우리 회사가 어떠한 회사인지 알고 있는지?

당당하고 자신감있게 면접을 준비하시면 좋은 결과가 있을겁니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 바로 면접을 봤으며, 제 위의 상사 1명과 인사팀원 1명이 들어와서 면접을 봤습니다. 주로 실무와 인사처우로 나뉘었습니다.

• 자기소개해보세요
• 이제까지의 경력은?
• 회사를 선택한 이유는?

분위기는 화기애애했고, 회사 사훈을 바탕으로 자기소개했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1대1 면접이었고 편안한 분위기 였습니다.
면접관님께서 현장 실무자셨고
긴장하지 않게 분위기유도 해주셨습니다.

• 경력사항
• 직무질문
• 인성질문

회사에 대한 기본정보는 숙지하는게 좋을거같이요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

경력지원인데 연봉이 재직 중인 회사보다 적음.
이력서에 받고 있는 연봉을 적었는데도 1대1 면접진행.
이력서를 면접때 처음보고 들어온 느낌.

• 이력서에 있는 경력 내용을 서술하라고 함
• 업무를 아는지 물어봄.
• 희망연봉 확인.

잘 생각하고 지원.