• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접 전 자사양식 이력서를 작성합니다
이력서에는 자기소개서도 있는데 1.성장과정 2.성격의장단점 3.입사후포부 작성하는란이있으니 면접전에 짧게 어떤내용으로쓰면좋을지 생각해가시면 편할것같습니다
면접은 인당 5분~10분정도고 1분자기소개와 이력서위주 질문을 주로하셨습니다
면접분위기도 편하고 긴장안하고 가셔도 좋을듯합니다

• 1분자기소개
• 이전직장 관련질문
• 이력서 위주질문

합격전인데 성적증명서 졸업증명서 등 자료요청 하십니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 지원자1명 1:2 면접이였고 회사에 대해 어는정도 아는지, 열심히 오래 근속할 수 있는 의지를 가장 중요하게 보셨습니다.

• 우리 회사에 대해 얼마나 알고있는지?
• 취업준비 기간동안 무엇을 했는지?
• 회사 시스템에 맞춰서 업무가 가능한지?
• 회사 지원 동기

분위기는 무겁지않고 편안했습니다. 인성 위주로 질문을 자주하십니다. 취업에대한 의지, 오래 일할 수 있는지를 크게 보시는것같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사람인으로 서류 접수 후 일주일내로 전화연락이옵니다. 이때 면접날짜와 시간을 잡고
해당 면접장소(근무지)와 면접정보가 적힌 문자가 발송되고 그에 맞춰서 방문하시면
됩니다. 면접은 1대1로 진행하였고 어려운 질문은 없었습니다. 이력서에 적힌 정보를 기반으로 질문하기에 긴장안하셔도됩니다.

• 우리 회사를 어떻게 알고 지원했습니까?
• 부모님 인적사항과 가족사항
• 사회경험(인턴,현장실습)이 있는지
• 근무지가 외진곳에 있는데 괜찮은지
• 기숙사에 들어올 생각이 있는가
• 회사까지 어떻게왔는지 자차보유자는 운전을 잘하는지
• 기타 이력서에 적힌 내용을 물어봅니다

해당부서 담당자분이 오시고 1대1로 면접합니다. 분위기는 매우 편하기 때문에 긴장하실것은 없고 면접가시기전에 회사 사이트 한번 쭉보시고 본인 이력서를 한번더 보고 가시면
충분합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

사회경험및 종전 근무지에서 하던일
자신의 성격
상사및 직원간 의견 충돌시 및 해당직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 하겠는가?
회사에 지원한 이유

• 경력사항에 대한 질문
• 회사 지원 이유
• 배정받은 직무가 적성에 맞지 않는다면 어떻게 할것인가?

딱딱한 분위기는 아니며 복장은 편안한 옷으로 입으면 되고 사회경험 위주로 평가 하는듯함(짧은기간 잦은 이직은 떨어질 확률이 높으므로 이력서에 기재 안하는게 유리)

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

채용담당자와 면접일자 조율 후 면접진행
실무와 관련있는 질문과 기존 경력경험에 대해 이야기함.
전반적으로 분위기가 좋음

• 회사에 지원하게 된 이유
• 기존에 어떤업무를 했는지
• 성격은 어떤지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

구매란 어떤 것이라 생각하는가, 우리 회사가 어떤 제품들을 다루는지, 어떤 일을 하는지,
본인은 능동적으로 일을 하는 편인지

• 야근 가능한지?
• 구매란 무었이라고 생각하는가
• 왜 구매부로 오고 싶은가

여러 가지 질문을 많이 받음. 자신 있는 모습 필요함.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경영진2분과 면접을 봤습니다.
질문은 제품에 문제가 있을때 면접자는 어떻게 대응할것인지? 등등입니다

• 직무에 관해서
• 지원이유
• 회사에 대해서 아는 것

사실대로 대답합니다