• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행되었고 기존 업무 포트폴리오 위주의 면접 진행이었었습니다. 이 후 회사 관련 마케팅 계획 등 이야기 나누었습니다

• 회사 지원하게 된 이유는?
• 회사에서 진행하는 마케팅을 본 적이 있나
• 회사 제품을 알거나 사용해본 적이 있나

포트폴리오에서 본인이 참여한 퍼센트와 실제 역량 들 서술할 수 있게 준비

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

맡게 될 부서 팀장님과 인사 상무이사 이렇게 2:1 면접을 진행 함.
경력직으로 입사하다보니 경력 사항에 대해서 자세하고 세밀하게 물어보며
어디까 일 업무량이 가능한지 물어봄. 그 외 다른 추가적인 질문 후
본인의 회사에 대한 질문 할 것이 있냐고 물어봄. 분위기 자체를 편안한게 만들어 주어
면접 부분에서 크게 부담스럽거나 힘들다 느끼진 못함.

• 경력 사항에 대한 질문
• 집 위치와 거리
• 전 회사 퇴사 이유

분위기: 편안한 분위기 조성. 말하는데 큰 어려움 없었으며 말 할 타이밍도 적절하게 줌.
중간에 크게 말 자르거나 하지 않음. 대신 말한 내용중에 질문이 많았음.
면접 TIP: 이 회사는 어떠한 회사이고 주 제품이 뭔지 간단하게라도 알아가면 이미지에 호감이 갈 거라고 생각. 또한 경력직이라면 본인이 어떠한 일을 했는지 명확하고 섬세하게 말하면 좋음. 안해본 일이여도 할 수 있다는 강한 의지를 보여주는게 중요함.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다소 편안한 분위기에서 면접이 진행 되었고, 경력 중심으로 면접이 진행 되었습니다.
면접자에 대한 배려가 많아 회사의 이미지는 좋았습니다.

• 최저임금 인상에 대한 장점과 단점
• 우리 회사에 대하여 설명
• 퇴직하는 이유는?

면접을 보려는 회사에 대하여 사전 숙지를 많이 해주세요.