• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무관련 경험 위주 질문입니다.
이력서에 기재한 경력사항에서 질의응답 형식의 면접이며, 성과/성공실패경험/수행과정을 철저히 검증합니다.

• 회사를 선택한 이유
• 국가과제 수행 중의 연구내용 및 성과
• 사용할 수 있는 언어 및 라이브러리, 프레임워크

허위로 이력 작성하거나, 경험하지 않은 것을 부풀려 작성하면 면접 때 많이 까다로울 것으로 생각합니다. 본인이 경험한 것을 위주로 솔직하게 말하면 됩니다.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

제출한 이력서 기반으로 면접진행.
대면면접을 통해, 면접자의 보유역량을 확실히 이해하려는 모습을 보여주셨음. 설명을 잘 들어주시며, 중간 중간 적절한 질문을 던져주심.

• 간략한 본인소개
• 이력서에 적힌 프로젝트 관련 질문
• 회사에 궁금한점

맡은 역할에 기반하여 본인의 강점을 명확히 설명할 수 있어야 함.