• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

유선상으로 면접일정을 조정하고, 사람인을 통해 면접 확정 안내를 받았습니다.
면접 시간 조정을 위해 오전에 통화를 했고, 오후 늦게 답변을 주셨습니다.

• 업무상 받은 스트레스를 어떻게 관리하는지?
• 주량이 얼마나 되는지
• 혼자 사는지/부모님과 함께 거주하는지
• 졸업 후 공백기 동안 뭘 했는지 구체적으로
• 잘 하는 일 + 낮은 임금 VS 못하는 일 + 높은 임금 -선택하기
• 키보드를 보지 않고 영타를 칠 수 있는지
• 영어능력 수준은 어떤지

면접에는 남자 대표님 1명, 남자 직원 1명 이렇게 2분이서 들어오셨습니다. 질문은 대표님만 계속 하시고 옆에 계신 남자 직원분은 한마디도 하지 않으셨고 이력서와 자소서를 계속 읽으시며 밑줄만 긋고 계셨습니다. 면접 시간이 거의 1시간이었는데, 이 동안 계속 밑줄만 치셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

전화로 먼저 통화를 하고 면접일정에 관해서 사람인으로 참석을
할것인지 확인을 한후 면접을 봤습니다. 1:1로 면접을 진행했습니다.

• 경력사항 질문
• 포워딩이 어떤업무인지 아는가?
• 집에 어디에 위치하는가?

1:1면접으로 진행하고 회사가 어떤일을 하는지 토요일 주말에 출근을 돌아가면 하고 시간은 오후에 짧게 출근을 하거나 재택을 하거나 선택이고 재택시는 수당이 나오지 않는다고 하고 업무특성상 퇴근후에도 연락이 와서 메일을 하거나 업무을 하는 경우가 잦다고 했습니다. 급여에 점심식대포함으로 직원들이 도시락을 주로 싸서 다니며 7시이후 부터 야근수당이 지급된다고 하시고 퇴직금은 별도라고 했습니다. 신입으로 급여는 나와있는 급여로 시작되고 세전하면 적을것이라고도 했습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

기본적인 학교시절과 사회경험 그리고 아르바이트 활동에 대한 질문이었습니다.영어성적 그리고 지난 기간 동안의 경력사항에 대한 질문이었습니다.

• 경력
• 영어성적
• 졸업 후 활동

학교 졸업 후의 활동사항에 대한 내용

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2분입니다.
경력 있고 스펙 좋으신 분은 긍정적으로 보실 것 같고 아닌 분들은 압박면접이실 것 같습니다.
관련 경력 있으신 게 좋을 것 같습니다.

• 경력사항에대한 상세한질문
• 오래다니고 싶댔는데 회사가 내일당장 망하면 어쩔거냐
• 회사에서 머리 귀밑3센치까지 자르라면 자를거냐

회사 분위기는 그냥 조용합니다.