• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 지원자 1명의 방식
그동안했던 프로젝트를 바탕으로 기술에 관한 질문이 있었고 그 외에 궁금한 인적성관련 질문을 했음

• 리액트의 state에 대해 설명해보세요
• reactQuery에서 왜 invalidateQuery를 썼는지?
• 하고싶은 말하시면 됩니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접일정에 대한 개별연락이 오셨고 일대일 면접으로 진행되었습니다. 면접보는 사람은 저 포함 두 명이었고 한명씩 들어가서 면접을 보고 시간은 5분도 안걸렸습니다.

• 어떤 일을 하게 될 것인지 알고있나요?
• 컴퓨터활용능력 정도는 어느정도인가요?
• 출퇴근 거리는 괜찮나요?

편안한 분위기이기 때문에 이상한 대답만 안하면 되고 확인차 부른 느낌의 면접이라 열심히 일하겠다는 의지를 보여주면 될 것 같습니다.

• 토론 면접

• 1:1 면접

방문후 대표와의 면담을 진행 하였습니다.
참여 프로젝트와 경력에 대한 이야기를 나누었고 앞으로 어떤업무를 수행할지에 대한 이야기를 했습니다.

• 참여 프로젝트
• 경력
• 업무범위

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다수의 임원분들과 면접을 봤습니다.
불편하지 않게 자리를 마련해주시고 포트폴리오에 대한 질문과 업무, 인성에 관한 질문을 받았고
회사에 대한 이야기도 상세하고 궁금한점도 다 답변을 해주셨습니다.
많이 위축되어 있었는데 좋은말씀을 많이 해주셔서 웃으며 면접을 볼 수 있었습니다.

• 포트폴리오에 관한 질문
• 회사에서 어떤 역량을 펼치고 싶은지
• 부당하다고 생각되는 일이 있을 때 본인의 대처