• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화통화로 면접의사 확인 후 면접 날짜가 잡혔습니다. (조정 가능)
1차로 실무 면접 진행 후 바로 2차 임원진 면접 진행했습니다.

• 전직장 퇴사 사유
• 색조 제품 개발 경험
• OO업체와 거래 해본적 있는지

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

빠른 의사 결정으로 빠르게 진행된 면접에서 담당 본부장님의 면접을 걸쳐 임원진과 면접을 진행 했고 업무에 질문을 받았고 대답하는 형식으로 자연스럽게 이어졌다 당황스러울법도 많더 편아하게 많이 배려해주시는 자리였다

• 업무에 대한 커리어를 설명해 보세요
• 성격에 대한 강약점
• 당사에 지원하게 된 동기

자연스러운 분위기이니 너무 긴장하시지 마시고
지원 업무분야에 대한 자이 업무 어필을 준비해 가세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 일정 잡고 대면 면접 진행했습니다.
경력자로서 관련 직무 면접 진행했습니다.
실무자로서 일어날수 있는 일들 외 문제해결능력, 업무이해도 등에
대해 질문 및 답변이 오고갔습니다.

• 거래처 핸들링 경험 및 어느 거래처 주로 거래했는지
• 기존 회사 퇴사이유
• 합격을 시켜야 하는 이유

공용 오피스여서 면접시간보다 조금더 일찍 가면 좋을것 같아요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 서류전형 (이력서, 자기소개서 제출)
2. 관리자 및 인사 담당자 면접
면접관 질문 - > 답변 형식으로 면접 진행 (1시간정도 소요)

• 직전 회사에서의 경험에 관한 질문
• 성격, 성향에 관한 질문
• 직무에 관련된 질문