• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

저는 1:1로 진행하였는데, 보통은 1:다(면접관) 인지, 면접일에 다른분은 자리에 없어서 혼자 보신다고 설명 들었습니다. 그리고 이력서 위주로 질문들을 주고 받으며

• 경력사항 질문
• 우리회사 복지아는것 있는지?
• 우리회사 제품 아는것 있는지?

편안한 분위기로 이끌어 주십니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

RA직무에서 신입을 뽑는 회사가 많지 않아 기회가 별로 없었고 알에프메디컬이 두번째 면접이었기 땨문에 큰 기대없이 봤다.
실무 면접 전 인적성검사를 보는데 생각보다 난이도가 있기 때문에 한 두번정도 연습해보고 보면 수월할 것 같다.

• 공백기간동안 한 일
• 전공선택이유
• 평소 성향

같은 의도의 질문을 여러번 하시기에 거짓없는 솔직한 본인의 모습을 보여주는 게 좋을 것 같습니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일단 면접이 영어로 진행했고 경력에 대한 질문들이 많았습니다.면접관들의 태도 좋으시고 긴장되는 마음을 많이 내려 주셨음.

• 입사지원을 하게 된 이유, 어떤 점이 마음에 들었는지
• 전 회사에 했던 주요 업무
• Questions about background of human anatomy

긴장되겠지만 자신 있게 편하게 대답하세요.
면접관들이 편한 분위기를 만들어 주시더라고요.
긍정적은 모습이 중요합니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

서류합격 후 안내전화와 인적성 검사 관련된 사항들을 알려주시고, 이후에 면접은 이력서와 자기소개서 기반의 면접으로 진행되었습니다.

• 경력 사항에 대한 자세한 질문
• 직무에 대한 이해도
• 구성원들과의 적응에 관한 질문

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 및 인적성 검사 완료 후, 1차 면접을 진행합니다.
1차 면접은 지원자 1명과 면접관 2인 구성으로 진행하였습니다.

• 입사 동기
• 제품에 대한 지식
• 기존 업무에 대한 지식

준비된 대로 답하시면 크게 어려움은 없을 것으로 보입니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 인적성검사 안내를 받아 온라인으로 진행하였고, 인적성검사 합격 후 면접(지원자1 대 면접관3)을 진행했습니다. 업무에 대한 지식을 확인하셨고, 답변에 대해 점차 심화된 질문을 이어나가시며 면접을 진행하였습니다.

• iso14971에 대해 설명
• iso 13485에 대해 설명
• MDD와 MDR 차이 설명

iso13485, iso14971에 대해 설명할 줄 알아야하고, 최신 개정판버전과 그 이전 버전의 차이점을 알고 가시면 좋습니다. 인적성검사 결과에 대한 질문도 하십니다.