• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 연락을 받고 1차 면접을 보러갔습니다. 면접관2 지원자1로 2대1로 면접을 봤고 2차면접도 동일한 방식으로 진행

• 자기소개
• 본인 장점
• 마지막으로 할말

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 한명과 면접관 두명으로 이루어 졌습니다. (팀장, 시니어직원) 주로 질문은 성격과 업무 성향 등을 물어보셨고 편안한 분위기였습니다.

• 회사의 재무제표 보았는가
• 성격은 어떤 편이고 업무시 어떤 스타일인가
• 지원동기는 무엇인가

깔끔한 복장과 대략적인 자기소개 준비해가면 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 면접 후에 임원 면접 진행 했고 결과는 일주일 내로 연락 받았습니다. 압박면접 없이 전반적으로 경력 확인하는 방식으로 진행되었습니다.

• 회사 지원동기
• 이직사유
• 회사에 대해 궁금한점

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 면접을 1:1로 진행.
합격 후 코로나로 인해 화상면접으로 임원 면접 진행.
그 이후 화상면접으로 사장님 면접 진행.

• 포트폴리오에 대한 설명
• 소통 잘 할 수 있는지
• 회사를 선택한 이유

면접 분위기 편안했고,
포트폴리오나 해온 것(경력 등)에 대해서 잘 설명 할 수 있으면 될듯.

• 토론 면접
• 기타

• 1:1 면접

1,2차로 나뉘었으며
1차면접은 같이 일할 팀내의 면접이었습니다
2차면접은 부서장님의 면접이엇습니다
사용한 기술스택을 심도있게 물어보셨습니다

• 경력에 대한질문
• 사용가능한 기술스택질문
• 하고싶은 업무 질문

분위기는 화기애애하게 진행되었습니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대다 면접으로 면접관이 기술 또는 업무 질문 후 답하는 형식이었으며, 1차에서 기술 및 전 직장 프로젝트 질문 2차에서 대학전공관련 질문 및 인적성면접으로 진행하였습니다

• 퇴사한 이유는?
• 대학교때 배운전공 중 기술한가지
• 지원한 이유

분위기는 좋았는데 많이 긴장한 탓에 편안하지는 못했으며, 자신감 넘치는 표정과 끈기(?)가 중요할 것 같아 최대한의 장점을 살리려고 노력했습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 - 1차 실무진면접 (면접관 2인 팀장급) - 2차 부문장면접 (면접관 2인 그룹장, 부문장) - 임원면접 (대표님 화상면접)

• 퇴사 이유는 무엇인지
• nosql에 대해서 어떻게 생각하는지
• 해봤던 개발 실무 중, 가장 어려웠던 일을 구체적으로 설명

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접 후 2차 부문장 면접이 있었습니다. 실무진 면접은 그동안 해왔던 프로젝트 위주로 질문을하여 평이하였지만 부문장 면접은 약간의 압박 면접이 있었습니다.

• 프로젝트 진행시 힘들었던 부분?
• 자기 소개
• 퇴직 사유