• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

회사에 바로 출근 가능하냐고 묻습니다 그리고 주거 거리가 머냐고도 물어보시고 생산 경력 유무를 묻습니다 대부분 유연하게 진행합니다

• 경력이 있나요?
• 집이 먼가요?
• 야근 가능한가요?

깔끔하게 입고 가면 됩니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

- 차부장급 지원자1과 주임대리급 지원자2 동시 면접 진행. 총 면접시간 30분
- 자기소개 및 직무, 성과(공통질문)
- 성격 장단점과 주위 평판(주임대리급에 질문)
- 직무분석관련(차부장급)
- 그 외 일반적인 질문

• 경력과 성과에 대한 질문
• 입사 후 기여할 수 있는 부분
• 성격의 장단점과 자신을 주위 사람들이 어떻게 평가하는지에 대한 질문

편안한 분위기 속에 진행되었으나 차부장급과 주임대리급 면접을 동시간에 진행하였고. 지원자3명 총 면접시간30분 소요. 각 10분씩 소요.
주임대리급2명은 인사업무 전무했고, 성격장단점과 주위평판에 대해 집요하게 질문.
주임대리급은 실무자인데 업무경력이 없는데도 면접진행 이유를 알 수 없고, 차부장 면접을 10분만에 파악가능한지...굉장히 불쾌한 경험이었음.
그저 사람이 급하다는 느낌이 강함.
멀리서 면접보러오는 지원자는 1차 화상면접이라도 진행을 고려해줬으면 하고, 직급이 다른데 동시간 면접을 진행하면 관리자급 지원자는 뽑을 생각이 없구나라고 대번에 느껴지고, 기업이미지도 좋을게 없어보임.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 면접일정 및 재직여부 문의를 하셧으며,
바로 다음날 면접진행 요청하심.

인사담당자와 직무담당하시는 상사분 두분과 면접을 진행하였으며,
인사담당자는 주로 복리후생관련 설명을 해주시고 나가셧고,
나가시고난 뒤 상사되실 분과 단둘이서 면접을 진행함.

• 경력 상세내용.
• 퇴사사유.
• 상사와의 마찰이 있엇는지.
• 희망연봉.
• 연장근무 가능여부.

분위기는 다소 밝게 진행해주시려고 노력을 해주셨으며,
회의실이 많고 잘 배치가 되어있어 면접에 적합한 장소를 가지고 있음.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 3 : 면접관 3 (30분 소요)
이름을 호명하여 질문하거나, 질문을 하고 한명씩 순서대로 답하는 형태.
팀장급의 경력직 면접에 비해 실무에 대한 질문은 적었고,
회사 분위기에 잘 적응할 수 있는 지에 대한 인성 질문이 많았음.
(그룹 면접시 마스크를 벗고 지원자의 인상 확인)

• 자기소개
• 회사에 대해 알고 있는 것? 총무업무 지원에 대한 생각?
• 대화법 직설적인지 돌려말하는지? 이직사유?
• 최근 사회 이슈? 가족 경영에 대한 생각?
• 하고 싶은 질문? 희망 연봉?

여러가지 형태의 다양한 면접 질문을 준비함(꼼꼼히 준비 바람)
면접 전 회사 양식의 이력서를 수기로 작성 (늦지 않기를)

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

한국어 제외 자신있는 언어로 자기소개

지원자 대부분 영어 자기소개
본인 및 1명 중국어 테스트
이력서 기반 질문
사는 곳, 출근이 힘들지 않은지?
주량은 얼마나 되는지?
이공계열 경험 전자제품(분해,조립 등)은 다뤄본 경험.
본 회사에 대한 질문
직무에 대한 질문
면접비 없음, 주차권은 제공하나 결제시 결제 안됨
신입 연봉 기재 된데로 지급 한다고 함

• 자기소개 기반 질문
• 회사 직무 관련 궁금한점 이야기 하라고 함
• 영어 중국어 자기소개

분위기는 편함
영어 자기소개, 영어 외 제2외국어 할 수있다면 자기소개 준비, 중국어는 따로 다른 질문 할 수 있음. 본인 중국어로 중국에서 왜 공부를 했는지에 대하며 답변

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 면접 후 전화로 합격 통보
이력서 위주의 질문과 직무관련 능력 질문 몇 가지 의외에 어려운 질문 없음
마음 편하게 차분히 준비하고 가면 됨

• 당사의 입사 지원동기
• 당사의 생산 상품
• 직무 경험 또는 유사 경험

편안한 분위기