• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1시간동안 면접으로 첫 30분은 인사팀과 대표이사와 면접(직무 및 인성 관련)하여 나머지 30분은 회사에 대한 얼마나 아는지, 그리고 궁금한 사항 있는지 대표이사와 1:1 이야기를 나누었습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 회사에 대한 얼마나 아는지?
• 해당 직무를 지원하는 동기

회사 및 직무에 대한 잘 파악하고 준비

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 개발팀 수석연구원분과 프론트엔드 개발자가 들어와서 면접을 봤구요 리액트에 관련된 기술들을 주로 물어봤습니다

• 리액트 경력은?
• 회사에 대해 궁금한점
• 프론트 팀을 이끌수 있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 인사팀장님과 함께 면접을 진행했고 직무의 전문성과 다양한 영업경험의 스토리 및 회사의 비전을 공유하며 즐겁게 토론식 면접을 진행

• 온라인MD로써 퍼포먼스는 어떠하였는가?
• 광고마켓에 대한 경험이 있는가?
• 영업을 진행함에 있어 어려웠던 점은 무엇인가?

분위기가 굉장히 좋았고 대표님이 여성분으로써 트렌드를 앞서나가는 질문이나 회사의 비전을 강하게 보여주셨고, 회사에 대한 이해도나 광고플랫폼에 대한 이해도는 부족하였지만
영업력을 적극적으로 어필하였음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 팀정님과 면접 진행하였구요 주로 업무 경력관련 그리고 스스로의 장단점 입사 지원 이유 마지막으로 성격에 대한 질문을 받았습니다.

• 장단점
• 왜 우리회사를 지원했나요
• 직무 경험 설명

분위기가 아주 좋았습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 지원팀장과 2:1로 면접합니다. 이전에 어떤일을 해왔는지, 어떤 성과를 이뤘는지 아주 디테일하게 물어보시고 오래 같이 갈 수 있는 사람인지 성격과 성향도 물어봅니다. 중간중간 질문이 상당히 날카로우나 잘 대처만 한다면 문제없을것 같아요

• 이뤄낸 성과는 무엇인지? 자세히 설명 가능한지?
• 당사의 업종과 관련된 업무를 해본적이 있는지?
• 희망연봉은 얼마인가?

중간중간에 훅 들어오는 질문이 좀 어러웠으나 비교적
순조롭게 진행됬고 면접자를 배려해주는 분위기가 좋았습니다.
순종적인 모습보단 포부 있는 모습을 좋아하는것 같습니다.