• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

자기소개 후 대화 하듯이 지원 동기나 경력사항 및 궁굼한 내용 질문하는 형식으로 진행 됨
시사 상식이나 업무 외 지식에 관한 질문은 없음.
사적인 질문 함(부모님은 어떤 일을 하시는지? 등)

• 포워딩의 개념을 알고 있는가?
• 관련 경력사항 및 경험
• 해당 직종을 선택하게 된 이유는?

경력자를 우대하나 신입의 입사율이 높음.
회사 가까이 거주하는 사람을 선호함. (인천, 부천, 강서)
물류 관련 지식을 미리 공부하여 전문 지식을 어필하는 것이 상당한 도움이 됨.
본인이 어느 부서로 갈 지는 면접관들의 추후 논의로 결정 됨. (항공 및 해상 등)
면접 말미에 회사에 대한 질문사항을 물어보니 이 때 회사 내규(연차 규정, 식대비, 복지,야근수당 등) 확인 및 본인의 연봉기준(13으로 나누는지 등) 와 같은 부분을 명확히 확인 하는 것이 좋음. 이후에는 협상할 계기가 잘 오지 않음.