• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 통과 후 한 번의 면접 과정을 통과하면 6개월짜리 전환형 인턴십 합격되는 전형이었음

본사(김해시 주촌면)에서 면접 진행되었으며, 주차는 공단 도로가 아무 곳에 나 해야 함(회사 내에 주차 불가).

경비실을 거쳐 신분증 제출하고 출입증 받은 후 고객 접견실에서 대기, 이후 한 명씩 차례로 2층의 면접장으로 이동

면접에는 부사장과 구매팀장(부장)이 들어왔고 2 대 1의 형태로 진행되며, 지원자는 한 명씩 면접장에 들어가 면접을 진행하였음

• 자기소개 5분
• 해피콜에 대해 아는 점을 전부 말해보시오
• 구매 관련 직무 경험이 있는가?
• 자기가 살아온 인생에 대해 전부 말해보시오
• 자기 PR을 해보시오(자기소개와는 별개로)
• 해피콜 재무제표를 봤는지, 어땠는지, 영업이익 감소의 원인은 무엇이라 생각하는지?
• 당장 중국에 가격협상(네고)을 하러 가라고 한다면 어떻게 할 계획인지
• 영어는 잘하는지, 영어로 자기소개 해보시오

-질문과 대화만 오가는 면접 분위기였음.

-부사장 : 초봉은 중요치 않다. 자신의 몸값을 키우는 게 중요하다. 정시 퇴근을 기다리지 말고 남아서 일을 하고 가는 게 좋다. (부사장은 직원이 정시 퇴근하려고 시계 보며 기다리는 것을 싫어한다고 함, 남아서 일을 하고 배우라고 함.)

-면접비 대신 프라이팬을 준다.(재고라고 인사담당자가 말함, 이후 명절에도 돈 대신 프라이팬이나 냄비 등을 준다고 함.)

-인턴사원 채용인데 직무관련 경험 유무를 물어봤고 작성자 본인은 경험이 없었기에 없다고 답함.(인턴십 합격자는 면접 전에 나눴던 대화에서 구매 관련 경력이 있었음.)

-사무직의 경우 정해진 퇴근 시간이 18시인데 통근버스는 17시 30분에 떠남.(생산직은 점심시간을 30분 단축하고 30분 일찍 퇴근)
이러한 이유로 자차 출퇴근 및 카풀을 이용해야 한다고 설명했고, 유류비 지원 없음

-인턴 기간 월급은 세전 180(세후 150 정도), 정직원 전환 시 세전 연봉 2800(퇴직금 포함, 월급