• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

당시 시사 관련에 대한 생각을 영어 쓰기로 시험을 하고, 개인의 역량이 직무에 어떻게 적용 될 수 있을지에 대한 중심적으로 면접

• 1분간 자기소개
• 생산관리로 가게되면 가져야 하는 역량을 물음
• 군대 어디 다녀왔는가

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접 안내
면접관 다수 지원자 1명 다대 일면접
실무관련 질문과 이직사유 등에 대한 질문으로 평이한 편

2차 면접
면접관 다수 지원자 1명 다대일면접
인성관련 면접 평이한 편

• 퇴사 이유?
• 입사 이유?
• 헬멧에 대해서 얼마나 아는가?

홈페이지 통해서 헬멧 라인업 및 회사 연혁 공부

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

주로 전 직장에서의 업무 프로세스와 그 안에서 수행한 역할에 대한 질문을 받았습니다. 업종에 따른 차이에 의한 차이와 공통점을 체크하고 직무에 대한 설명을 들었고 전체적으로 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 어떤 프로세스로 직무를 수행하였는지
• 다른 업종인 이 회사를 선택한 이유
• 야근이 있을 수도 있는데 괜찮은지.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접방식으로 면접관과 면접자가 질의응답하는 방식으로 면접을 진행하며 질문 난이도는 크게 어렵지 않습니다.

• 회사가 어떤 업무를 하는지 질문
• 본인의 업무 책상을 갖추기위해 필요한 비용은 얼마라고 생각하는지
• 합격한다면 어떤 업무를 하게되는지 설명

분위기는 어렵지 않았고 면접 복장은 편안한 면접 복장으로 입고가면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 문자로 면접 일자 공지 되었음. 지원자 1인과 현직자 3인으로 이루어짐. 질문 후 응답 형식으로 진행되었음.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 지원 이유
• 얼마나 오래 다닐 수 있는지

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 다수의 방식으로 진행되며 통한 실무 경험을 위주로 한 현장 경력을 중점으로 봅니다.
또한, 전형은 서류를 중점으로 검토 한 후 연락하여 면접 통보.

• 아파트 시공경험에 대한 직접 설명
• 회사생활의 포부
• 현 주거지외 타지역의 근무가능 여부

경력사원일 경우 자기 현장의 실무 경험 중 특이사항에 대한 점을 사전 준비

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무와 관련된 담당자 세 분과 함께 면접 진행했는데
분위기가 굉장히 딱딱해서 편안한 분위기는 아니었습니다.
면접관 세 분이 돌아가면서 질문을 하는데 형식적인 질문이 많았습니다.

• 우리 회사에 왜 지원했습니까?
• 자신의 단점이 뭐라고 생각하십니까?
• 남성 비중이 커 다소 거친 분위기에 적응할 수 있겠습니까?

경력 무관이라고 되어있지만, 경력을 중시하는 편입니다.
경력을 어필하는 자기소개 남자들과 어우러질 수 있는 취미 하나 정도
생각해가시면 좋을 것 같습니다.