• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이전 근무 경험을 바탕으로 어떤 일을 살려서 할 수 있는지 어떤 업무를 진행해 왔는지 에 관하여 이야기 하고 딱딱한 분위기 보다는 대화하듯 편한 면접 분위기

• 경력사항에 관한 상세질문
• 자신의 장점과 단점
• 회사를 선택한 이유

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 합격 후 면접관 다수 면접을 보았고, 전에 일했던 곳에서 일한 실무 내용 토대로 질문을 받았습니다. 그 외 회사 내의 면접 질문을 받았습니다.

• 경력 사항에 대한 질문 (실무)
• 퇴사한 이유
• 일에 대한 적성

회사에 대한 전반적인 조사가 당연히 필요하고, 실무에 대한 어필 할 수 있는 포트폴리오도 꼼꼼하게 준비하면 좋을 듯 합니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:3 면접 방식으로 진행 됨
주로 전 직장 경험 관련 질문들이 많았으며 지원한 직무 이해도에 대한 질문도 있었음
면접 당일 바로 합격하였으며 인사팀에서 따로 연락와서 입사 제출 서류 및 절차 안내해줌

• 고객상담시 경험했던 클레임중 기억나는 케이스는 뭔가요
• cs파트에 지원한 이유가 뭔가요
• 전 직장 퇴사 사유가 뭔가요

좋은 인상을 줄 수 있는 단정한 옷차림에 자신감 있는 목소리

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사전 제출하였던 포트폴리오 기반으로 면접이 이루어졌으며
다룰 수 있는 프로그램과 어떻게 활용할 것인지에 대한 답변이 이루어졌습니다. 그리고 이전 직장에서 이직을 하게된 계기와 사내에서 트러블이 발생했을 시 어떻게 대처를 할 것인지, 회사에 대해 궁금한 점이 있는지 등 인성 면접이 있었습니다.

• 포트폴리오 기반 질문
• 회사에 대해 궁금한 점
• 이직을 하게 된 이유