• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

인적성 검사 본 뒤에 대면면접 봤습니다.
면접관 4: 지원자 1로 봤어요.
경력과 했었던 직무에 대해서 세심하게 물어보셨고 역량을 많이 보시는 거 같습니다.
면접관분들 인상이 다들 좋으셔서 편한 분위기에서 봤고 면접 본 뒤에 회사에 대한 이미지도 좋아졌습니다.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 지원한 이유
• 어디 사는지

경력사항에 대해서 잘 설명하고 직무연관성 있는 역량을 강점으로 어필하시면 좋을 거 같습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나로 줌미팅을 진행했고, 어떤 회사인지 설명하게 했고, 자기소개 프리젠테이션을 영어로 진행. 그외 간단한 질의응답 진행함

• 이전 경험 경력에 대한 질문
• 회사 사업에 대한 문의
• 언어능력 평가

그때 그때 면접 질문이 다르다,
가까운 거리 사람을 뽑는 편이고, 에스테텍, 엑소좀에 대한 이해가 있기를 바람

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 두세명까지 들어간 걸 보았습니다
면접은 어렵지 않았고, 질문에 성심성의껏 답을 하시면 될 것 같습니다. 편한 분위기에서 면접이 진행되었습니다

• 지난회사에서 어떤 업무를 하였는지
• 자기소개
• 입사하면 어떠한 업무를 하고싶은지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 2명이서 참석 하셨습니다.
전반적인 직무경험과 인성면접이 동시에 진행되고 명확하게 강점을 파악하고 어필할 수 있어야 대답할 수 있는 질문들로 구성되어 있었습니다. 전반적인 면접 경험은 지원자에 대해 집중해 듣고 리액션도 잘해 주셔서 편안한 분위기에서 진행됐습니다.

• 작업을 진행 할 때 가장 중요하게 생각하고 디자인하는 요소는 무엇인가요?
• 지원한 지원동기
• 5년후의 나의 모습은?

깔끔한 복장으로 면접 참여하시면 됩니다.
그전에 했던 작업에서 강점으로 강조하실 요소들과
약점으로 파악될만한 것들을 잘 분석해서 준비해가세요.
향후 목표에 대해서도 한번쯤 고민해 보시는것이 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격은 전화로 합격 통보, 회사 사무실에서 사장님과 1:1면접, 대면 면접을 실시하며 직무, 인성을 같이 보는데 큰 경계는 없음, 중소기업이라 인적성검사 없음

• 경력
• 회사에 대해서 어떻게 아는가, 아는 것은?
• 전공, 직무, 윤활유에 대해서 말하라

가장 중요한 것은 자격증(위험물산업기사, 산업안전기사), 관련 경력으로 이것과 바른 태도만 충족되면 이미 합격된 상태

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 1:1 면접

1대 1, 포트폴리오 PT 면접 , 인성 질문, 기초 업무 역량, 전공 지식, 지원 분야 관심도 및 흥미도, 책임감, 희망연봉

• 전공 관련 심화 질문
• 엑소좀의 정의 및 기능
• 당사 지원 이유

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 일주일 이내에 면접이 진행되었고, 지원자 1명에 면접관 다수로 알고 갔으나
지원자 수가 많아 그룹 면접으로 진행되었음.

• 실험경험이나 다룰 수 있는 기기는 어떤게 있나요?
• 연구과제를 진행했을 때 과제를 계획하고 보고서를 작성한 경험이 있나요?
• 회사에 대한 정보가 많지 않았을텐데 회사에 대해 궁금한 점?

2명씩 차례로 면접이 진행되었고, 면접관들이 긴장되지 않게 편안하게 대해주셔서
편안한 분위기로 면접이 진행되었음.
1분 자기소개부터 하고 질문이 시작되었음.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

학위과정이나 최근 실행했던 실험에 대해 발표면접 진행 후
다대 일로 직무관련 질문에 대해 답변하는 방식으로 진행하였습니다.

• 경력사항에 대한 질문
• 다룰 수 있는 실험
• 지원동기

발표에 대해 집중해주시는 부분이 좋았고 너무 딱딱한 질문이 아니어서 편하게 준비하였습니다.