• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무 경력에 대한 검증 및 인적성에 관한 질문
편안한 분위기에서 진행했고 면접관 분들이 면접자를 최대한 배려해주려고 하셨음

• 간단한 자기소개
• 경력에 관한 질문
• 개발 기술 관련 질문

편안한 분위기로 배려를 많이 해주셨고, 오히려 면접자가 회사에서 기대하는 모습에 못미친 모습을 보여서 아쉬웠음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1대 다면접이였으며, 화상으로 진행.
소요시간은 약 1시간

면접 내용
- 기재한 프로젝트와 직무와 관련된 보안지식.
- 회사 내에서 생길 갈등과 어려움이 생길 시 대처

• 자기소개서
• 기재한 프로젝트와 직무관련 용어
• 기업내 상사와의 갈등이나 어려움이 생길 시 대처

여태까지 한 프로젝트와 앞으로 어떻게 할건지에 대한 커리어 골을 잘 스토리텔링해서 이야기하면 좋을거 같음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사가 아닌 근무할 곳에서 실무자분들과 면접진행.
간단한 자기소개후 자소서 내용을 바탕으로 직무관련 지식확인.
이 외에 인적성검사나 필기테스트는 없음.

• 우리회사의 어느면을 보고 지원했는가?
• 자기스스로 무엇인가를 해볼려고 했던 경험은 무엇인가?
• raid, DNS, 리눅스명령어등 직무관련한 스킬및 각각 특징설명요구

면접관분들 앉은 순서대로 질문을 하시기에 집중하기 좋고,
한분이 질문하실때, 나머지 분들은 자소서를 꼼꼼히 읽어보며 지원자의 답변을 분석하심.
계약직은 임원면접없이 바로 최종합격이므로 기술진분들에게 모든것을 보여주는게 중요.