• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일 면접으로 분위기는 편안하고 어렵지 않은 질문들을 받았습니다.
인성위주의 질문과 직무와 관련된 질문이 7:3정도로 받았습니다.

• 자기소개
• 지원 동기
• 사용해본 분석기기

분위기는 편안한 분위기로 가끔 농담도 해 분위기를 많이 풀어주셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인으로 인사팀에서 면접요청이 와서 날짜 선택하고 면접보러감. 지원자1명에 2명 면접관이였음.......

• 여자인데 육체적으로 힘들 수도 있는데 괜찮은지. 여자 엔지니어들은 자리를 못잡고 나갔다고 함. 그래서 여자 엔지니어는 없다고 하심.
• 주변 친구들은 연봉을 얼마나 받는지.
• 이 직무에 관련된 어떤 과목을 수강했는지.

면접 분위기는 편안했음. 면접전에 간단한 문서(취미, 특기, 흡연, 주량, 자기PR, 희망연봉 등)를 작성함. 전공지식에 대한 질문은 없었음.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 전화로 면접날짜 잡은 후 진행.
인성위주 면접이라 긴장할 필요 없습니다. 팀장과 1:1 혹은 공장장, 팀장과 함께 2:1 면접 진행

• 집이 멀 경우 기숙사 사용 유무
• 회사 지원동기
• 그 외 인성 위주 질문

자유롭고 편안 분위기
인성위주 면접이라 걱정하실거 없습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이사,대표 혹은 팀장 1대2 면접 (업무소개,급여협의,등등)간략하게 할 업무를 소개해주면서 풀어놓는데 막상 일을 시작하면 뭐지?싶은 속은기분이 든다.

• 기존에 어떤 일을했는지
• 이러한 일을 하는데 할 수 있는지
• 급여는 어떻게 생각하는지

추천안한다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

전형적인 면접으로써 인성에 중점을 둡니다. 업무 역량은 추후 기대합니다.
착실하게 본인의 의지를 피력하세요. 모두 좋은 분들입니다.

• 영우의 아이템에 대해서.
• 영우에 대해 아는 바.
• 영우의 복지에 대해 아는바.

어려움 없이 착실하게 본인의 의지를 피력하면 됩니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

회사에서 면접이 아닌 카페에서 면접을 봤습니다. (커피 자비로 구매)
1:1이었으며 창의력 문제가 나왔습니다.
또한 실무에 대한 부분도 질문했습니다. 면접 시간은 1시간가량 되었습니다.

• 호주는 대륙인가 육지인가
• SNS의 종류에 따른 특징
• 기존회사에서 했던 업무
• 테마파크 홍보시 가장 중요한 것
• 하루 방문자 수 예측하는 방법과 그 이유

회사가 아닌 카페에서 면접을 진행했습니다.
일단 회사 외부에서 면접을 보는 경우도 잘 없거니와, 외부 진행 시 커피 정도는 사주시던데…. ㅎㅎ
면접은 창의력 문제와 실무 관련 질문이 있었습니다. 실무 부분은 아주 어렵지 않았으나,
창의력 문제는 당황했습니다. 테마파크 부문 지원했는데 여쭤보니 신사업 팀이라 당시엔 사무실도 없고,
아직 실체화된 것이 거의 없어서 기회의 문은 많지만, 업무적인 환경이 아주 불안하다고 생각했습니다.