• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

하루에 실무 면접 (면접관 2인), 인성 면접 (면접관 1인)이 연달아 수행되었습니다. 각각 30분 정도 소요되어, 총 1시간 면접을 진행하였습니다.

• 본인의 경력에 대한 간략한 소개 및 이직 사유
• 지원 분야와 연관되어 실제 수행한 실무에 대한 질문 다수
• 회사 생활에서 중요하다고 여기는 3가지

편안한 분위기에서 면접이 진행될 수 있도록 면접관들께서 긴장을 많이 풀어주셨습니다. 경력직 지원이므로 실제 실무를 어떻게 수행하였는지, 지원한 업무분야와 관련도가 어느정도인지에 대해 물어보는 질문이 다수였습니다.
본인의 경험과 지원분야에 대해 종합적으로 고려하여 준비하면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 2면접으로 자기소개 후에 자기소개서 기재 내용으로 학업 관련 내용 경력기반 질문 등 물어보고 영어 질문 테스트있습니다

• 자기소개
• 퇴사사유
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 유선으로 면접일정을 잡았습니다 그리고 면접당일 해당직무 실무자2명과 30분정도 면접을 진행했습니다.

• 전회사 매출액과 재무상태표에대한 설명
• 아침부터 퇴근까지 했던 업무 설명
• 기타포괄손익누계액과 당기순이익

면접분위기는 편안한 상태로 진행되었습니다. 주로 전회사에 대한 질문과 이론적인 부분에 대한 질문이 많았고 야근이나 주말 출근에 대한 질문이 많았습니다

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

서류 합격 후 2:2 실무자 면접 진행
한 시간가량 진행하였음
기본 질문(자기소개)와 실무 관련질문 진행
질문은 재경관리사나 회계 관리 1급 필기 수준의 구두면접

• 자산의 차감항목은?
• 재무제표.손익계산서 구성요소
• 정률법 정액법차이
• 자본적지출.수익적지출 차이
• 결산조정.신고조정 차이

회사 전체적인 분위기는 차분했으며
면접 진행 시에 면접관들이 질문 준비가 안되어있는 게 티가 많이 남
(부장급으로 보이는 사람이 옆 사람에게 넌 다음번에 저기 앉아서 같이 면접 보라며 면박줌)
면접관들도 즉석에서 질문 만드는 게 느껴진 이유
한쪽으로 편향된 질문
인성. 근무적성 관련질문 10%. 회계 관련 90% 정도

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격 후 회사 내 1:1 면접 진행되었습니다.
사람의 인성을 중요시하며 협업에 대한 부분에 대한 질문도 있었고
간단한 직무 관련된 내용을 질문받았었습니다.
분위기는 대체로 부드러웠으며 강한 압박을 느끼지는 않았습니다.

• 회사 이직 이유는
• 직무에 대한 설명
• 자신의 강점은

분위기 굿
팁은 밝은 얼굴로 편안하게 임하시면 됩니다.