• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자기소개
장단점
이력서와 자기소개서를 바탕으로 이 직무에서 일했을 때 어떠한 점이 제일 힘들었는지 어떻게 극복했는지
사수가 자리를 비웠을 때 돌발 상황이 터지면 어떻게 대처할지
어떤 회사를 원하는지
마지막으로 자신을 어필할 수 있는 한마디(필수X)

• 이 회사에 와야하는 이유 이 직무를 선택한 이유
• (직무 경험이 있다면) 이 직무를 하면서 힘들었던 점/극복 방법
• 상사나 회사에게 바라는 점

면접관 2명임

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경영진 다수와 지원자 1명으로 이루워진 면접 이였습니다.
딱딱한 분위기는 아니였고 직무관련 인성관련 된 질문이였습니다.

• 회사와의 거리
• 어떻게 우리회사를 알고 왔는지
• 이런 업무가 진행 될텐데 가능한지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관1 지원자4명과 함께 대면면접 진행
면접관이 기본적인 질문들을 하면 차례대로 답변하는 형태. 개인적인 추가질문은 일체 없었음.

• 자기소개
• 오아시스는 어떤 강점을 갖고 있고, 본인은 어떤 것을 할 수 있는가?
• 성격의 장단점
• 이전 직장 경험
• 오아시스를 입사한다면 해내고 싶은것
• 꿈은 무엇인가?

서류합격은 대부분 시켜주는것 같음. 면접에는 중고신입들이 많아서, 자신만의 경험이나 강점을 매 질문마다 하나씩 녹일 수 있어야 할듯. 질문들이 비슷비슷해서 자칫하면 똑같은 경험을 되풀이해서 말할 수도 있음.