• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

공장장님과 인사팀 품질팀장님으로 면접 진행하였고, 경력에 대한 내용과 품질관리에 대한 전반적인 질문 입사후에 필요한 내용에 대한 전반적인 Q&A 방식으로 진행되었습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 회사에 대한 내용 질문
• 팀원으로서의 필요한 내용 질문

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2로 면접을 보았고 면접 이전에 전화면접 진행했었습니다.

편안한 분위기에서 실제 업무 프로세스 진행방식에 대해서 주로 물어보았습니다.

• 우리회사를 선택한 이유
• 실제 업무프로세스를 개선한 경험
• 결산업무에관해서 어떠한 역활을 하였나

특이사항은 없엇고, 실제 진행한 업무에 관해서 정리를 하고 말하시는게 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1.면접관 2, 지원자 1 형식으로 진행
2.서류 전형-간단한 전화 면접-실무진 대면 면접
비교적 밝은 분위기속에서 자유로운 질문과 답변하는 자리여서 기분 좋은 면접이였습니다.솔직허게 답변하시면 큰 도움이 될 듯 합니다.

• 자기소개
• 직무관련 프로젝트 경험
• 전직장 퇴사 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 전화 면접 후 대면면접 진행.
실무자 및 담당 임원 2분이서 면접관으로 오셨고, 기본적인 자기소개와, 경력직으로서 경험 및 실무 위주의 질문과 답변으로 면접 진행하였음.

• 업무 관련 경력 및 경험
• 회사에 대하여 알고 있는 점
• 어떠한 상황에 대하여 어떻게 대처할 것인지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화통화로 1차 면접을 진행하였고, 합격 연락을 받은후에 2차로 대면면접을 진행하였습니다. 면접관은 실무진 1명 인사담당자 1명, 총 2명이었고 1:2면접 진행하였습니다

• 학교생활때 진행한 프로젝트
• 회사에 대해서 아는것 말해보라
• 회사가 당신을 뽑지않을경우 보는 손해가 무엇인가

밝은분위기로 진행되었고 신입이라면 인적성을, 경력이라면 실무관련된 질문 위주로 준비하시면 됩니다. 면접관분들이 먼저 질문을해주시고 답하기 편한방향으로 잘 유도해주시기 때문에 초반에만 긴장하고 나중에는 편하게 답할 수 있습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무 및 인성 관련 면접을 진행하였고, 심도 있는 질문과 직무 및 실무능력을 판단 할 수 있는 다각도적인 접근의 질문을 진행했습니다

• 경력에 대한 질문
• 회사를 지원한 이유
• 직무에 대한 업무 능력 및 협업 여부

분위기는 차분했고 무겁지는 않았습니다
질문들도 깔끔했습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 전화 면접 진행.
2차 실무자 및 임원 면접 진행.
2차 면접 후 1주일 이내 결과 문자 통보, 입사 여부 확인
합격 후 3주 후 입사

• 회사 질문
• 회사 선택 이유
• 영업 방식

편안한 분위기 속에서 면접 진행

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 한 후에 전화 인터뷰 날짜가 잡혔고 그 이후 대면 면접 진행을 진행 하였습니다 면접은 편안한 분위기에서 진행되었습니다

• 회사를 선택한 이유
• 이직 이유
• 이전 직장 근무시 했었던 경험

이전 직장 직무 내용 있었던 그대로를 설명하시면 될 것 같습니다