• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

만족하는 답변(이유)이 나올 때까지 '왜?' 라는 식의 꼬리물기 질문의 반복
면접은 1 대 1 대표님과 진행
1시간 20분가량 소요 (대부분 대표님 이야기 듣는시간, 과거부터 현재까지 그리고 앞으로 어떻게 할 계획인지)
교육관련 지원은 아끼지 않으시나, 오전 한시간씩 대표님과 토론하는 시간을 가져야 한다고 함
이전에 대기업에서 근무하셔서 그 업무방식을 가르쳐 주고싶어하심

• 최종 목표가 무엇인지
• 왜 그렇게 하고싶은지
• 그렇게 하고싶은 이유가 무엇인지

만족하는 답변(이유)이 나올 때까지 '왜?' 라는 식의 꼬리물기 질문의 반복
면접은 1 대 1 대표님과 진행
1시간 20분가량 소요 (대부분 대표님 이야기 듣는시간, 과거부터 현재까지 그리고 앞으로 어떻게 할 계획인지)
교육관련 지원은 아끼지 않으시나, 오전 한시간씩 대표님과 토론하는 시간을 가져야 한다고 함
이전에 대기업에서 근무하셔서 그 업무방식을 가르쳐 주고싶어하심

• 기타

• 1:1 면접

1시간이상 1대1로 진행됨. 자기소개도 없었고 자소서를 바탕으로한 면접관 질문위주. 직원수 5인미만에 매우 작은 사무실임

• 대학원학위 아깝지않은지
• 최종꿈이 뭔지
• 원하는 연봉

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

지원자 1명에 면접관은 2명이었습니다. 질의응답(interview)형식으로 진행되었고 이전에 했던 업무경험 위주로 질문을 받았습니다.

• 자기소개
• 인턴에서 어떤 업무를 하고 있는지?
• 본인의 장단점

자신의 생각과 했던 일을 논리적으로 말하는 것이 중요하다.