• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

화상 면접 인성 & 전공 -> 건강검진

화상면접은 1:다(임원 포함)이고

경우에 따라서 하루 더 날짜를 잡아서 면접 하는 경우도 있습니다.

저는 연구소장님이 요청하셔서 하루 따로 잡았습니다

• E-plan 및 전장 설계 Tool 경험 정도
• 원익IPS 핵심가치?
• PLC 몇 점까지 설계?

그냥 무난하게 진행되고 딱히 공격적이지 않음

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 기술 PT면접을 보았고 팀장, 그룹장(상무 본부장 급)으로 면접관 2명으로 진행 2차로 인성면접을 진행하였습니드.

• 보유 기술
• 전직장에서 친화력
• 하고 싶은 일

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

인성검사 실무진면접 임원진 면접 으로 진행 하였습니다
실무진 면접은 기술적인문제 임원진 면접은 인성면접 이었습니다

• 이직을 결심한 이유
• 반도체 공정의 순서를 아는가
• 자사 제품과 타사제품의 장단점을 아는가

실무진면접은 확실히 기술적인부분 제가 대기업 협력사에서 일하다 지원하였는데 확실히 전문적인 질문이 많음 원익아이피에서 에서 추구하는 이념 중 저는 소통에 주제를 맞춰 면접 준비를 했습니다 임원면접은 살짝 압박면접이었는데 당황하지 않고 그냥 천천히 할말하고 질문대답하면 좋을꺼같습니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

경력직이라 다소 전문적인 질문을 많이함 현장에서 직접 설비를 만져봤는지 중요 같이본 사람은 다른직종이라 질문을 많이는 안함

• 필드엔지니어로서 각 다른회사 설비와 본사의 설비의 차이점을 말해주세요
• 한회사에 오래계셨는데 이직하는 이유를 말해주세요
• 설비에 대한 이해도의 질문

압박면접 분위기는 아니나 전문적인 질문이 많음(경력이 원익ips와 같은 직종이었을 경우) 화상면접을 통하여 봤는데 대면 면접보다 오히려 더 긴장감있음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

AI면접, 영어면접, 1차, 면접 2차 최종 면접 순으로 진행됩니다. 1차는 직무 면접이고 2차는 임원면접으로 주로 인성면접입니다.

• 회사에 지원한 이유는?
• 가장 자신있는 언어, 그 언어의 장점과 단점
• 인재상중 가장 부합하는것은 무엇인가?
• 인턴 경험했던 활동을 통해 우리 회사에선 어떤것을 기여할수있나?

AI 면접은 최선을 다하시고, 영어 면접은 일상적인 문답수준이고 평가에 크게 반영이안되어 긴장안하시면 됩니다. 1차는 기술 면접이고 하드웨어, 반도체장비 조금 알아가시면 도움되고 2차 최종은 솔직히 자신을 답변하시면 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무관련 프레젠테이션 발표
업무 관련 질문 및 답변
퇴직 사유 및 이직 사유
업무추진 능력 및 대인관계 활동
지원하게 된 동기

• 경력관련 업무내용
• 퇴직 사유 및 이직사유
• 업무 이외의 활동 내용

업무 관련 내용 자료 준비 철저히 할 것
업무 관련 예상 질문에 대한 준비할 것

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

관련 직종과 직무가 일치돼야 한다.
서류전형 통과하고 온라인 인성검사를 보았으며
피피티를 준비해서 피피티 면접을 진행했다.

• 지원동기
• 이직사유
• 희망 업무

면접은 무섭게 진행된다.
인사와 지원 부서 2명이 참여하였으며 날카로운 질문들이 많다.
피피티 면접은 대충 보니 대충 준비해도 될 듯

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

공채가 아닌 수시채용으로 지원하여 합격하였습니다.
면접은 1차, 2차 두 번으로 나눠서 진행됩니다.
1차는 실무진 면접, 2차는 경영진 면접으로 진행됩니다.
1차 면접의 경우, 면접관 多 : 면접자 多로 진행되며, 면접 시간은 약 1시간 정도 소요됩니다.
2차 면접의 경우 경영진 면접으로 진행되며, 높으신 분들이 들어오시게 됩니다.
2차 면접에서도 면접관 多 : 면접자 多로 진행되며 이 또한, 1시간 정도 소요됩니다.
면접 전 미리 도착하게 되면, 출입증을 받고 들어가 면접 대기실에서 면접자들과 대기하다가
면접 시작 전 안내를 받고 면접실로 입장하게 됩니다.

• 근무지가 자신이 원하는 지역이 아닐 경우 어떻게 할 것인가(공통질문)
• 자신이 생각하게 본인은 leader와 follower 중 어디에 속하는가 ( leader 라는 답변을 원하셨습니다. )
• 각자 면접관들에게 질문하고 싶은 것 한가지씩 하기 ( 생각이 안날 경우 넘기셔서 마지막 돌아오는 순서에 대답하시면 됩니다.)
• 주량 및 흡연 유무
• 마지막으로 하고 싶은 말
• 졸업 작품에 대해서 설명해 주시고 이 전에 있던 것들과의 차이점에 대해서도 설명하시오.
• 졸업 작품에 사용했던 소자나 부품에 대해 설명해보세요.
• 직장 상사가 부당한 요구를 할 경우 어떻게 할 것인가
• 다른 회사 지원한 곳은 어디 있는가
• 어학 점수가 높고 유학경험이 있는데 외국엔지니어와 의사소통이 가능한가? 정말로 가능한지 아니면 그냥 자신감인지

전반적으로, 전공 지식을 깊게 물어보는 형태는 아니었습니다.
면접 시 준비 사항으로는 FAB 경험이나 해외출장 경험이 있다면 가장 좋으며,
지원한 공정에 대하여 어느 정도 알고 있어야 합니다. 또한, 자신이 학창시절 진행했던 졸업 작품이나,
제출하였던 자소서에 대해서 잘 파악하고 있어야 합니다.

면접은 1차 실무진 면접 , 2차 사장님 혹은 경영진 면집으로 진행됩니다.
1차 면접 후 합격 소식까지 약 2주 정도 소요되며, 2차 면접 후 최종 합격 까지도 약 2주정도 소요 됩니다.
합격 후에는 메일로 안내사항 및 제출할 서류 같은 것들에 대해서 알려주며,
전화로도 언제무터 출근이 가능 한지 연락이 옵니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접이 처음에 3회로 되어 있었으나, 회사 사정으로 2회로 축소되었습니다.
서류 전형 이후 단계는 다음과 같습니다.
- AI 면접
- 1차 면접(인성면접)
- 2차 면접(임원진 면접)
- 3차 면접(회장 면접/회사 사정으로 취소됨)

- AI 면접은 다른 회사와 공통으로 마이다스아이티에서 개발한 프로그램으로 봅니다. 집에서 개인 컴퓨터로 봤는데,
컴퓨터와 화상카메라 이어폰이 필요했습니다. 게임, 인성면접으로 이루어져 있습니다.

- 모든 면접은 서울에서 진행됐습니다. 1차 면접은 면접관 4명 지원자 3명으로 진행됐습니다.
자소서 기반으로 질문하는데, 면접관 4분이서 차례로 지원자들에게 물어봅니다. 그러니 대략 한 사람당 4개 정도
질문받았습니다. 자소서 내용으로 질문하니 자신이 적은 자소서는 숙지하는 게 좋습니다.

- 2차 면접은 임원진 면접입니다. 계열사 사장님과 임원, 인사팀분들이 계십니다. 면접관 5~6명(사장님 2분, 임원진)에 지원자 4명입니다. 사장님 두 분이 면접관으로 들어오셨는데 대부분 사장님들이 질문하셨습니다. 회사에서 공정 쪽에 관심이 많은지 옆에 계신 공정분들에게 직무관련 질문을 많이 하셨습니다.

• 자소서에 기재한 프로젝트에서 맡은 역활은 무엇입니까?
• 자신을 표현할 수 있는 단어가 무엇이 있나요?
• 해당 직무에 지원한 이유는 무엇인가요?

1차 2차 면접 모두 편안한 분위기였습니다. 면접관 모두 저희가 편하게 면접 볼 수 있도록 배려해주셨습니다.
또한 시작 전 긴장 풀 수 있도록 간단한 대화를 해주셨습니다.

1차 면접은 주로 과장님 부장님이 급 분들이 면접관으로 참여하신 것 같습니다. 자소서 위주로 지원자가 어떤
사람인지 어떤 일을 해왔는지 궁금해하시고, 질문하십니다. 함께 업무를 진행할 때 어떨지 평가하는 것 같았습니다.

2차 면접은 앞에서 이야기했듯이 사장님과 상무님들이 계십니다. 자소서에서도 질문하시지만, 직무관련해서도
물어봅니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

PT 면접을 통한 자기소개, 개인역량 발표
기술면접을 바로 이어서 진행하며 구체적인 전 직장에서 했던 것들에 대한 이야기

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 지원하게 된 이유
• 회사를 어떻게 알게 됐는지

전공 지식과 솔직하게 풀어나가는 면접 방식