• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 임원면접
이력서 바탕으로 물어보고 기술면접보다는
무엇을 경험 했었는지 위주로 인성적인 부분을 물어봄
2차 대표면접
마찬가지로 기술보다는 인성위주의 질문

• 경력사항에 대한 질문
• 우리 회사가 어떤 회사인지
• 왜 우리 회사에 지원했는지

편안한 분위기에서 인성 및 경험 위주를 물어보기때문에 긴장하지 말고 경험한 그대로 정리해서 얘기해주는 것

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 전형을 거쳐 인사담당자가 1차 면접을 진행한 뒤 대표자 1:1 2차 면접을 진행하였습니다. 소통 및 업무 어플리케이션 적응 및 가치괸 면접과 직무관 등 확인 면접을 진행하였습니다. 2차 면접까지 진행하고 합격여부 통지를 언급 하였으나 연락을 받지 못한 점은 다소 아쉬운 점입니다.

• 어떤 방식으로 업무에 우선순위를 두는가
• 가지고 있는 가치관
• 회사선택사유

제 경우 2차 면접을 후 합격여부 통지 약속을 지키지 않아 다른 회사 지원에 지장을 받은 사례가 있으니 참고 바랍니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서를 내고 전화로 면접 제의가 왔습니다. 분위기는 굉장히 좋았고 긴장을 풀어주려는 모습이 많이 보였습니다. 굿굿

• 직무연관성
• 우리회사 강점
• 회사를 선탁한이유

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

저 혼자 면접자 였고, 면접관님들 5명이서 면접을 진행하였습니다. 전반적으로 분위기가 좋았고, 압박면접은 하지 않고 직무에 필수역량을 위주로 질문 받았습니다.

• 대외활동 중 설계 관련 경험이 있는데 관련 경험을 하였을 때 기분이 어땠나요? 즐거웠나요?
• 학과 전공과 관련 경험들이 대부분 반도체 공정인데 설계 직무는 어떻게 생각해요?
• 저희 회사에 대해 아는 정보 말해주세요.

기본만 지키면 된다고 생각합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 및 2차 면접 진행하였음 (약 일주일 간격)
- 1차: 실무진 및 경영지원팀 2:1 면접 진행
- 2차: 대표 1:1 면접 진행

• 이전 회사 퇴사 사유
• 경력 및 실무 관련 질문
• 회사를 선택한 이유

회사 홈페이지를 통해 어떤 사업을 주로 하는 곳인지, 고객들의 평이나 의견은 어떤지 조사하였음.
실제 면접 분위기는 굉장히 편안하였으며 딱딱하지 않은 분위기로 진행되었음.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2 간단한 질문 후 업무에 대한 면접위주로 진행되었습니다.
긴장되지 않게 면접자를 잘 대우해 주어서 좋았습니다.

• 회사에 대한 질문
• 자신만의 장점
• 회사에 지원한 이유

자신감있게 잘 대답하여야 하고 미리 면접 질문 나올것 같은 것들 위주로 연습하는게 중요하다고 생각합니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

주로 이력서위주로 물어보시며 주야간 가능여부부터 한명씩 돌아가면서 대답하며 장단점물어봤던거같고 친절하게 면접봐주십니다

• 생산직관련 경험이있는가
• 상여700퍼 통근버스
• 중견기업 김해업계연봉탑

밝게 웃으며 자신있게 대답하면될것

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대면면접, 면접관 실무진2명과 선면접 후 대표님과 짧은 면접
1시간 동안 면접 봄. 이력에 불확실한 점 확인하기 위한 절차라고 보여짐.
회계쪽을 지원했으나 경영지원 즉, 더 포괄적인 직무였음. 인수인계를 해줄 선임은 없음. 각자의 업무 영역이 겹치지 않음.
회사 비전은 좋아보임.

• 맡게될 업무리스트 보여주며 이 중 몇개정도 해봤는지 여쭤봄
• 같이 근무하기 어려운 직원 성향
• 성취지향적인 편인지
• 일년에 한번정도 지사 물류업무 돕는거 가능한지

여성실무진 두분이 굉장히 꼼꼼하게 물어보시는편이라 면접질문리스트 미리 준비해가는게 좋을 듯합니다. 사무실에 여직원뿐이라 남직원 뽑는걸 고려하신다고 하셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

파견업체에 파견되어 면접을 진행하였습니다.
큰 어려움은 없었으며 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
구체적인 업무 스킬을 요구하는 직무는 아니기에 어렵지 않았습니다.

• 출퇴근 소요시간
• 거주지 동거인은 있는지
• 성격

편안한 복장과 함께 복지는 무엇이 있는지 질문하세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다수의 대면 면접으로 진행되었으며 이력서 및 경력기술서 기반의 질의응답으로 면접이 진행되었습니다. 실무 기반의 질의가 가장 많았습니다.

• 경력 기반의 자기소개
• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 회사를 선택할 때 가장 중요시 생각하는 부분

밝은 분위기에서 진행되었고,
본인만 잘 준비하신다면 너무 어렵고 그러진 않을 것 같습니다.