• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류(이력서, 디자인 포트폴리오) 로 1차 붙고 바로 차주에 면접보러 갔습니다. 1차 발표까지 2주 이상 걸린다 하셨고 실제로도 늦게 연락 주셨습니다. 디자인 직무 관련 2분과 인사팀 1분이 들어가셔야 했으나, 한 분이 일정이 생기셔서 디자인 1분 인사 1분 총 2분과 40분 가량 면접 진행했습니다.

• 포트폴리오 내 작업물에서 어떤 역할을 맡았는지
• 자기소개 및 지원동기
• 이노션에스 내 관심있는 광고는 어떤 광고였는지, 홈페이지 디자인이 어땠는지

포트폴리오와 개인 성향관련 질문을 주로 하시는데, 포트폴리오보단 성향과 관련한 질문과 광고에 대한 관심도를 주로 질문합니다. 편하게 분위기 풀어주시려 노력하시는 걸로 보입니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

남자 임원 분과 여자 팀장 분 2:1 면접을 하였습니다.
- 회사에 대해 아는 것을 물어보았습니다.
- 번역을 어느정도로 정확하게 할 자신이 있는지 물어보았습니다. (1~100 중 본인이 느낄 때)
- 해외에 있을 때의 경험에 대해 물어보았습니다.
- 고등학교 때 출석에 대해서 물어보았습니다.
- 자기 소개를 영어로 말해보라고 하였습니다.
- 해외 출장 가능한지 물어보았습니다.
그리고 이 질문에 덧붙여 별로 할 수 있는 일 없으니 짐 맡기 정도 할 거라고 이야기하였습니다.
- 야근 가능하냐고 물어보았습니다. 질문에 답을 하자 이어서 야근이 보통 없다고 하였습니다.
- 희망 연봉에 대해 물어보았습니다. 최저시급보다는 더 줘야 하지 않는가를 면접관 두 분이서 면접 당시에 말씀했습니다.
- 면접 후에 왠지 모르게 불쾌한 감정이 들었습니다.

• 회사에 대해 아는 것
• 번역 정확성 1~100 중 어느 정도인가
• 작업이 빠른 것과 정확한 것 중 어느 것을 중시하는가

여자 팀장 분은 내내 웃는 낯이시고 편안히 해주려고 노력하는 느낌이 들었습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 평범한 수준의 난이도로 면접 진행됐었으며, 해외영업지원할때는 기본적으로 자기 소개정도는 영어로 준비해서 갑시다.

• 전직장에서 퇴사하게된 이유는 뭔가요?
• 이노폴에 대해서 공부하고 오셨나요?
• 만약 회사에 입사하게 된다면 어떠한 역할을 할 수 있을까요?

전반적으로 평범한 수준의 면접이라, 딱히 팁이 필요하지 않습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

좋은 회사인만큼 면접이 굉장히 어려웠고 질문이 날카로웠습니다.
대표님은 무섭더군요.. 발표 면접이 굉장히 어려웠습니다.

• 지원 동기
• 자기소개
• 장 단점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무위주 면접 이였고 편안하게 연계형식으로 잘 진행해주십니다.
기술위주의 면접이었고 외근위주가 많은 것 같습니다 .

• 프로젝트관련 질문
• 대인관계
• 가장 힘들었던 작업

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2분 들어오시고 면접이 진행됐습니다. 기술적인 질문보단 인성 위주의 질문이 오갔습니다. 면접은 약 30분 소요됐습니다.

• 새로 배워야하는 언어가 있는데 괜찮은지
• 건강관리를 따로 하는지, 교우관계는 좋은지
• 비전공자인데 개발을 선택한 이유

기술적인 질문은 거의 없었고 인성을 많이 보시는 것 같았습니다. 아무래도 규모가 크지 않은 기업이다보니 열정있는 열심히 할 사람을 뽑는 느낌이었습니다.

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

준비한 포토폴리오 발표형식으로 연구주제 및 대외활동에 대해서 15분간 발표 진행했습니다. 이후 간단한 자기소개로 시작하여 이력서에 작성된 프로젝트 대외활동에 대한 질문, 이 때 로켓 혹은 방산과 연관되어 질의주시고 회사에 대한 궁금한점에 여쭤보시고 포부를 마무리했습니다.

• 1분 자기소갸
• 발사체와 연관된 경험
• 연료분사시스템에 대한 이해

포토폴리오를 자세하게 준비해야함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진 여러명이 면접관으로 참석했습니다.
경력지원이다보니 어떤 프로젝트를 해봤는지에 중점을 두고 질문을 받았습니다.

• 참여 프로젝트 설명
• 본인의 장점
• 출퇴근 시간

친근한 분위기 속에서 면접을 진행했습니다.
꼬리 무는 듯한 질문들은 없었고, 질문에 대해 잘 답변 드리면 수긍해주시고 넘어가는 분위기였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접 진행
인사팀1명 실무 팀장 2명과 진행
직무 관련 문의 , 현 회사에서 어떤직무를 담당했는지
회사 비전 소개 , 입사 시 하는 업무 소개

• 경력 사항 확인
• 직무 평가
• 이직 사유

분위기 좋음 ,전반적으로 팀장분 성격이 좋으심

• 기타

• 1:1 면접

카톡 화상전화를 통한 비대면 방식으로 진행합니다. 교대근무 경험 여부, 현재 하는 일 등 간단한 것 위주로 질문을 하니 편안한 마음으로 임하시면 됩니다.

• 언제까지 근무할 수 있는지?
• 교대근무 해본 적이 있는지?
• 현재 하는 일이 무엇인지?