• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1층 회의실에서 담당부서 팀장님과 차장님이 면접 진행.
밝은 분위기에서 편하게 대화하면서 직무와 기존 업무 성향 파악.

• 회사 제안서 보여주면서 가능한 업무 스킬 파악
• 포트폴리오 내에 본인 작업 내용 파악
• 평소 성격, mbti 등 대화로 파악

편하게 대화하면서 면접을 진행해서 어려운 부분은 없었음
끝나고 설계부 사무실 구경하자며 함께 전 층을 돌면서 인사함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진과의 일대 다수의 면접입니다. 경력 설명하고 업무에 관한 질문에 답을 드리면 됩니다. 압박적이거나 부담스러운 면접은 아니였습니다.

• 이전 회사의 퇴사 사유
• 직원 관리 경험
• 사용 가능한 툴이 무엇인지

경력자라면 경력을 조리있게 잘 설명 하시면 됩니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격후 각 부서 팀장님들과 1:3형식으로 면접이 진행되었습니다. 업무능력과 이전 회사를 퇴사하게 된 사유 등 다양한 면접이 이루어졌습니다

• 어떤 회사인지
• 입사지원을 하게 된 이유
• 나의 강점과 단점

우선 너무 긴장을 하면서 이야기를 하면 의사전달이 안되는것 같아 긴장을 풀고 평소 내 모습을 최대한 보여줄수 있도록 하는게 좋은 인상으로 남는것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차로 실무자 면접 진행하였습니다.
1차 면접 진행 후 별도 연락이 와서 2차 사장 면접을 진행하였고 최후합격 통지를 받았습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 타 회사 이직 기간 등
• 직무 연관성

편안한 분위기로 진행