• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

임원진 면접부터 진행하였습니다. 들어가자마자 반대편에 앉아계신 두 분께 인사를 드릴 새도 없이 목례를 하고 본인을 포함한 지원자 3명이 문 바로 앞인 맞은편에 착석하여 그룹 면접을 진행했습니다. 본인 성향과 직무가 적합한지 확인하는 질문을 초반에 다수 받았습니다. 후반부에 중국어로 물건 판매를 한 이후엔 부대표님께서 회사의 연혁과 성격을 간단히 소개해주셨습니다. 대표님께서는 서류를 검토하시다 마지막에 개별 질문을 받으셨습니다. 통과 후 진행된 부서별 면접은 각 부서별로 나눠져 면접 본 건물 앞에서 부서팀장님(부장님)과 커피를 마시며 자유롭게 담소 나누듯이 진행됩니다. 그 과정에서 직무에 대한 세부적인 안내를 듣고 개별 질문할 기회가 있었습니다.

• 자신의 성격과 장단점
• 본인을 동물에 비유한다면?
• 이 직무를 선택한 이유와 준비과정
• 업무를 볼 때 본인이 가장 중시하는 부분
• 면접관에게 이 상품을 중국어로 판매해보세요.

면접임에도 불구하고 분위기를 많이 유머러스하게 풀어주셨습니다. 회사나 직무와 관련한 질문에서는 진지하게 지원자의 역량과 대처능력을 확인하십니다. 보편적인 조언이겠지만 본인 및 회사와 직무에 대해 정확히 파악하고 그에 대한 열의와 준비성을 보인다면 반드시 좋은 결과가 있을 것입니다. 하루 전 '편집디자이너, 시각디자인'으로 문자 면접제의를 받고 스스로도 준비가 미흡했습니다. 면접 보기 전 직무가 무엇인지 재차 확인하시길 바랍니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 그룹 면접

처음엔 지원자 3명:면접관 2명(대표, 대표남동생) -> 1:1면접 (대표랑) 으로 잔행함. 기본적인 질문 하고 어려운 질문 없음

• 이 회사에서 이루고 싶은 목표
• 영상 다룰 줄 아는지?
• 야근 할건지?

면접 분위기는 편하므로 본인 소신껏 말하면 됨.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자소서를 기반으로 질문하였고 영어나 중국어능력은 따로 평가하지 않음. 질문내용은 어렵지 않고 경험을 바탕으로 대답할 수 있는 것이며 (예: 이전회사 퇴직 이유, 휴학한 이유) 직무와 관련해선 스스로 잘할수 있는 일들을 물었음

• 본인이 생각했던 업무와 다를경우?
• 지원한 이유?
• 자신의 강점

분위기는 부드럽고 면접관은 3명.