• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 15분전에 도착하여 행동유형 평가서 프로파일 설문조사를 진행한다
지원자 1명과 면접관 다수의 면접방식으로 진행한다

• 경력사항에 대한 상세한 질문/ 퇴사 이유
• 주량
• 출퇴근 수단 /자차일경우 자기 소유 여부
• 전 직장 연봉과 희망연봉
• 동거가족여부
• 영업지원이란 무엇이라 생각하는가
• 직원들간의 유대감 VS 업무파악
• 자기 성격의 장점
• 결혼 여부와 앞으로의 결혼 생각
• 자기소개서에 대한 상세한 질문

면접전 행동유형 평가서 프로파일 설문조사를 진행한다
면접을 40분가량 진행한다

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

처음 도착 후 간단한 서류(인적사항, 연봉, 지원동기) 작성 후 면접
대표님과 1:1 면접 후 영어 필기시험 (영한 및 한영 번역 테스트)

• 지원하게 된 동기
• 여행업에 대한 전반적인 이해도
• 연봉 및 근속년수에 대한 질문

처음 도착 후 간단한 서류(인적사항, 연봉, 지원동기) 작성 후 면접
면접 후 영한 및 한영 번역 필기 테스트

• PT 면접

• 그룹 면접

이투넌 본사 임원직 분들과 근무할 애경 내 마케팅 담당자분이 3~5명 정도로 면접관이 계시고
지원 인원에 따라 다수면접이 진행되며 기본적 서비스 메뉴얼과 상황질문을 통해 이루어짐

• 이전경력에대한 질문
• 근무중 일어날 수 있는 상황에 대한 대처방법 질문
• 자기소개서

어렵지않은 분위기로 이루어지지만, 복장은 최대한 면접에 맞춰서 가시기를 바라고
간단한 자기소개는 준비해서 가주세요.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

평범한 면접이었다. 자기소개와 특이사항 물어보셨고 면접 시 수기이력서 써서 그걸로 면접 봤어요.
지원동기, 기본인적사항, 할수있는 일 없는 일체 크리스트 있음

• 자기소개
• 거리, 경력
• 출근가능일