• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 팀장님과 본부장님 면접이 있었음. 편안하게 해주시려고 노력하였음. 심리적으로 파악하려고 하는 질문들을 자주 함. 특별한 무언가를 보여주는 것을 바람.

• 지원동기
• 일탈해본 적 있습니까?
• SNS 활동을 하루 몇 시간 합니까?
• 어떤 SNS를 합니까?
• 인스타그램 팔로워가 몇 명입니까?
• 왜 인싸이트를 지원했습니까?
• 마케팅이란 무엇이라고 생각합니까?
• 대학교에서 친구들하고의 관계는 어땠습니까?
• 대학교 생활에서 갈등이 있었던 사례가 있습니까?

마케팅 부서이다보니까 독특한 대답을 바라는 것 같음. 형식적인 대답 말고 톡톡 튀는 대답과 지원자의 진심을 보여주면 합격할 수도 있을 것 같음. 심리적으로 파악하는 질문이 많다보니 이에 대한 부분도 생각해야 함. 기억에 남을 만한 톡톡 튀는 대답을 해야 한다고 본부장님께서 말씀해주심.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 부서 부장님과의 1:1 직무 면접 -> 성격검사 응답 및 제출 -> 2차 임원진들과 3:1 인성 면접
1차는 화상 면접을 통해 진행했습니다
직무에 대해 자세하게 여쭤보셨고 자세한 답변을 원하셨습니다
2차는 대면 면접을 통해 진행했습니다
사장님 부사장님 이사님 세분이서 성격 검사 결과, 이력서, 자기소개서를 바탕으로 인성면접을 진행했고 신입직이여서 끈기, 포부 같은걸 많이 물어보셨습니다

• 인턴 경험 당시 어떤 업무를 했는지에 대해서 자세하게 설명
• 앞으로 어떤 개발자가 되고 싶은지
• 심리검사 많이 해봤는지, 했다면 어떤걸 해봤는지

분위기는 매우 좋고 편안한 분위기였습니다
2차 대면 면접에서 바로 연봉에 대해 협상합니다
퇴직금 포함 연봉이기때문에 그 점 잘 생각하시고 협상하시길 바랍니다