• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두분과 면접을 진행하였고 면접 분위기는 무겁지않고 편한 분위기에서 할수있던점이 좋았던거 같습니다 회사에 대해 자세히 설명해주셨고
면접자의 능력보단 인성과 의지를 더 중요하게 생각하시는 느낌을 받았습니다 편안한 분위기에 자연스러운 대화가 오고갔고 좋은 결과가 있었습니다

• 우리 회사가 어떤 일을 하는지 정확하게 알고왔는가
• 본인이 일을하게된다면 얼마만큼의 의지가 있는지
• 회사 지원한 동기

앞으로의 본인이 발전할수있는 의지를 많이 보시는것같습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 관련된 설명과 직무 적성에 적합한 사람인지에 대한 질문들로 면접이 진행되었으며 일대 다수 면접관이었다. 설명 형식으로 진행되어져왔다.

• 지원동기
• 자기소개
• 회사를 선택한 이유

분위기는 딱딱하진 않았지만 사무적이었음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후, 면접 진행하였고, 면접은 지원자 2 : 면접관 3으로 진행되었습니다.
면접 보고 1주일 후 최종 합격 통보받았습니다.

• 구매직에 대한 이해도
• 구매와 조달의 차이
• 우리 회사가 어떤 일을 하는 회사인지 알고 있는지
• 회사 사이트 자세히 봤는지

대표님께서 면접에 참여하시는데, 면접은 회사가 직원을 선택하는 자리이기도 하지만, 직원이 회사를 선택하는 과정이기도 하다는 점을 강조하며 회사 소개를 해주셨습니다.
면접 전, 회사 홈페이지 등을 통해 회사에 대해 좀 세밀히 알아보면 좋을 것 같습니다.