• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

인사담당자와 1:1 면접을 진행하였으며, 조직의 전반적인 분위기와 직무의 장단점에 대해 친절하게 설명해주었다. 다소 편안한 분위기에서 면접이 진행되었으며, 신입이라는 점을 감안하여 직무보다는 어떤 사람인가를 집중적으로 보는 것으로 판단되었다.

• 회사를 알게된 경로
• 전공과 직무의 관계성
• 희망 근속 연도

있는 그대로 듣고 판단해주실 수 있는 면접관들이기에 꾸임없이 솔직하게 면접을 본다면 긍정적인 결과가 있을 것으로 판단됩니다.

• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

업무에 맞는지 경험과 맡은 업무 전문성을 봅니다 그리고 오래디닐수있는지 질문을통해 확인하는 과정을 거침 또한 조직과 융합이 가능한지도 봄

• 개인소개
• 업무 진행 자유롭게 말해달라
• 회사를 선택한 사유

자유롭게 말하되 긍정적인 마인드로 말해주면 더 좋을것

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1대4 면접 임원진 실무진 면접
이력서 경력 및 이전 직장 실무 관련 질문
압박면접은 아니었고 문답식 면접이었음
얼마나 자신있는지 모습 중요시함

• 이직하려는 이유
• 지원동기
• 본인의 장점

분위기는 나쁘지 않음
신규영업 자신있는지 재차 질문